求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人リテール事業の成長を人事面から支えるHRBPポジション人事戦略の企画からグローバルプロジェクトまで幅広く担当企業情報世界的な小売りメーカーで、世界各国で事業を展開しています。日本国内でも店舗展開を積極的に進めており、リテール事業の成長を人事面から支える重要な役割を担っていただきます。職務内容リテール部門の経営層に対する人事戦略・組織運営面でのアドバイス、および事業目標に沿った人員計画・組織設計の立案店舗採用戦略の策定・実行、人材パイプラインの構築、採用効率・候補者体験の向上、およびエリアマネージャーへの人材育成支援労務問題、勤怠管理、懲戒対応、職場内のトラブル対応、従業員エンゲージメント向上・離職率改善施策の推進労働法規や社内規程の遵守、労働時間・人件費・欠勤率・離職率などの人事データ分析、および経営層への改善提案グローバルHRシステム導入プロジェクトの企画・管理・推進、組織開発、チェンジマネジメント、後継者育成などの人事施策の実行理想の人材人事領域での実務経験ビジネスレベル以上の英語力条件・待遇世界的なプレミアムブランドでのHRBPポジションリテール事業の経営層と密接に連携し、人事戦略の立案から実行まで幅広く携われる環境採用、労務、組織開発、人材育成など、人事ジェネラリストとして専門性を発揮できるポジショングローバルHRシステム導入など、海外チームと連携するプロジェクトへの参画機会HR Director直属のポジション直属の部下1名をマネジメントする管理職相当の役割コンタクトYuma Isobe求人番号JN-112026-7145086電話+81368328641求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界小売勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-112026-7145086企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
