【在宅&フレックス有】営業組織の成長を牽引する Strategic HR Business Partner

東京23区 正社員 年収 990万円 - 1210万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
営業組織のパートナーとして、人材戦略を通じて事業成長と組織強化を推進いただくHRBPポジションです。採用だけでなく、人材育成、組織開発、労務対応、タレントマネジメントまで幅広く担当し、ビジネス成果に貢献していただきます。
  • 事業成長と利益拡大に直結するHRBPポジション
  • L&D・採用・労務を幅広くリードできる環境

企業情報

グローバルに事業を展開するヘルスケア関連企業です。日本市場において安定した事業基盤を持ち、人々の生活の質向上に貢献する製品・サービスを提供しています。営業組織の成長を支える人事機能の強化に伴い、新たなHR Business Partnerを募集しています。

職務内容

  • 営業部門の採用活動をリードし、継続的な組織成長を支援
  • 人材育成・研修の企画運営を通じて営業組織の能力開発を推進
  • 労務・Employee Relationsに関するアドバイスおよび課題解決を担当
  • タレントマネジメントやサクセッションプランの実行をサポート
  • 営業リーダーと連携し、組織課題の解決と生産性向上に貢献

理想の人材

  • 人事領域での実務経験
  • 日常会話レベル以上の英語力

条件・待遇

  • フレックスタイム制度(コアタイムあり)
  • ハイブリッドワーク
  • グローバルHRチームとの連携機会
  • 経営や営業リーダーと近い距離で事業成長に貢献できる環境
  • 風通しの良い組織文化と安定した就業環境
コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-102026-7124322
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
小売
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-102026-7124322
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。