求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人CEO直下で戦略に影響力を発揮製造×HRで事業と人の両面に関与企業情報欧州発の大手グローバルメーカー。日本国内でも安定した事業基盤を持ち、長期志向と人材重視のカルチャーが特徴です。信頼と自律を重んじ、国際的なステークホルダーと協働する機会が豊富な環境です。職務内容事業責任者（CEO）の主要なHRパートナーとして意思決定を支援事業戦略に沿った人事戦略の策定・実行（採用／育成／評価／組織開発）製造現場を含む組織全体のパフォーマンスとエンゲージメント向上労務対応・労使関係のマネジメント（ブルーカラー層含む）チェンジマネジメントおよび組織変革の推進グローバルチームとの連携・レポーティング必要に応じた関東圏プラントとの連携（出張は限定的）理想の人材HRBPとしての実務経験（戦略と実行の両立ができる方）製造業またはインダストリアル領域での経験（尚可）労務・労使対応のご経験（現場理解がある方）経営層および現場の双方と信頼関係を構築できるコミュニケーション力グローバル環境での業務経験（英語での読み書き・会話）自律的に課題を特定し、実行までリードできる方条件・待遇想定年収：1500万円〜1600万円程度（ご経験に応じて応相談）東京本社勤務（ハイブリッド可）CEO直下の高い裁量と可視性グローバルプロジェクトへの関与機会安定した事業基盤と長期志向の企業文化将来的なスコープ拡大の可能性コンタクトBakyt Boshmanova求人番号JN-052026-7022247電話+81 7033-904-032求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界製造業勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントBakyt Boshmanova担当コンサルタントの電話番号+81 7033-904-032求人番号JN-052026-7022247企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
