求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人グローバル成長企業でHRBPとして幅広く活躍可能現場密着で施策実行から改善まで一貫して担当企業情報国内外で多ブランドを展開する大手フードサービス企業。グローバルに事業拡大を続けており、今後も海外展開を加速させる成長フェーズにあります。職務内容・担当部門と連携し、組織課題の抽出および改善施策の推進・採用・育成・評価・配置を含む、人事業務全般の企画および実行・人事制度の運用および継続的な改善提案・全社プロジェクトへの参画および施策の推進支援・人事データの収集・分析およびレポート作成・労務管理および各種コンプライアンス対応の実施理想の人材・HRBPとしての実務経験・英語力（読み書き・会話いずれか）条件・待遇・フレックスタイム制（コアタイムあり）・週1日程度のリモートワーク可・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)・通勤手当、家族手当あり（規定あり）・確定拠出年金制度、社員持株制度・連続休暇取得制度・研修制度（入社時研修・店舗研修含む）コンタクトYuma Isobe求人番号JN-062026-7045120電話+81368328641求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界消費財勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-062026-7045120企業タイプ日系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
