HRBP|組織成長を支える戦略的人事ポジション

東京都 正社員 年収 800万円 - 1000万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
本ポジションは、日本法人におけるHRビジネスパートナーとして、人事戦略の実行とオペレーションを幅広く担う役割です。採用・人材開発・従業員エンゲージメントまで横断的に関与し、組織成長を人事面から支援します。
  • ビジネス直結のHRBPとして意思決定に関与
  • 採用〜組織開発まで幅広い人事経験をスタンドアローンとして積める

企業情報

世界的に展開する高級消費財(食品・飲料系)を扱うグローバル企業。長い歴史とブランド力を持ち、複数のプレミアムブランドを世界市場で展開しています。

職務内容

・人事戦略・施策の企画および実行サポート

・HRポリシー・制度の改善・運用

・オンボーディング・退職手続きなど人事オペレーション管理

・給与・福利厚生に関する調整および外部ベンダー連携

・採用業務(母集団形成、面接、オファー、入社フォローまで)

・社内外ステークホルダーとの連携による人材戦略推進

・研修プログラムの企画・実施(リーダーシップ・営業・オンボーディング等)

・従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用

・労務対応および従業員課題への対応・改善提案

理想の人材

・人事領域における実務経験

・ステークホルダーマネジメント経験

・採用およびHRオペレーションの経験

・人事プロジェクトの推進経験

・高いコミュニケーション力・調整力

・労働法・人事制度に関する基礎知識

・課題解決力およびビジネス理解力

条件・待遇

・グローバル企業でのHRBP経験

・経営に近い立場での人事戦略への関与

・多様なHR領域(採用・育成・制度)への関与機会

・安定した事業基盤とブランド力

コンタクト
Mirai Masaki
求人番号
JN-072026-7058620
電話
+81 70 3194 4447

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
消費財
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Mirai Masaki
担当コンサルタントの電話番号
+81 70 3194 4447
求人番号
JN-072026-7058620
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください