求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人グローバル企業で日本のHR戦略を牽引経営層と連携し幅広い人事領域を担当企業情報大手グローバルITサービス企業。日本市場での事業拡大を進める中、ビジネス成長を支えるシニアHRリーダーを募集しています。多様な国籍・バックグラウンドを持つチームと協業しながら、戦略的人事パートナーとして活躍いただける環境です。職務内容日本法人における人事業務全般の統括従業員エンゲージメント施策の企画・実行ハイパフォーマーおよびリーダー層との定期的なコミュニケーション推進キャリア開発および社内異動プロセスの支援タレントマネジメントおよび評価プロセスの運営事業部門責任者とのパートナーシップ構築および人事戦略支援労働法関連のアドバイスおよび法令遵守対応コンプライアンス、リスク管理、従業員調査案件への対応ビザ関連コンプライアンス管理オンボーディング、評価、人事プロセス運営の推進M&Aや組織統合プロジェクトにおける人事支援営業組織と連携した人材関連提案活動のサポート理想の人材人事領域における幅広い実務経験HRビジネスパートナーまたは人事責任者としての経験労働法および人事制度に関する知識従業員対応、労務問題解決、タレントマネジメント経験ビジネスリーダーとの関係構築および影響力発揮能力高いコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力交渉力および課題解決能力多様なチームと協働できる能力日本語・英語のビジネスレベル以上の語学力条件・待遇グローバル企業の日本HR機能をリードする機会経営層に近い立場での戦略的人事経験幅広い人事領域に携われる高い裁量権国際的な環境でのキャリア形成成長する事業を支える重要ポジションコンタクトMirai Masaki求人番号JN-092026-7115083電話+81 70 3194 4447求人情報分野人事職種人事トップ業界IT・通信勤務地日本雇用形態正社員担当コンサルタントMirai Masaki担当コンサルタントの電話番号+81 70 3194 4447求人番号JN-092026-7115083企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
