First Hire in Japan - Cross-Border E-commerce Logistics

日本 正社員 年収 1000万円 - 1400万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
日本・韓国を中心とした新規アウトバウンド市場の立ち上げをリードし、事業機会の検証から実行・拡大までを一貫して担っていただきます。ローカルパートナー連携を軸に、クロスボーダーEC物流の新たな基盤構築を推進するポジションです。
  • アジア新市場の立ち上げを主導できる裁量
  • 戦略〜実行まで一貫して担う高インパクトな職務

企業情報

グローバルにクロスボーダーEC物流サービスを提供する大手企業。アジア・欧州・米州に拠点を持ち、近年は新規市場開拓を加速しています。

職務内容

市場検証・参入企画

  • 新規市場の包括的な調査とビジネスモデルの構築
  • 商業的・業務的・規制・財務面を含む事業計画の策定
  • 経営層へのGo / No-Go提案
  • 市場参入シナリオと実行方針の定義



Go-to-Market / 実行フェーズ

  • 詳細な市場投入・実行計画の立案
  • 商品・IT・価格・オペレーション等の部門横断連携
  • 物流パートナーの選定・交渉・立ち上げ
  • グローバルソリューションのローカル適応
  • 営業チームと連携した顧客開拓



成長・拡大フェーズ

  • 新市場における事業拡大および組織構築
  • パートナー管理(トレーニング、改善推進など)
  • 予算管理およびリソース最適化
  • 業界ネットワーク・関係構築
  • 経営層への進捗報告

理想の人材

A successful Market Developer - New Origin (Japan) should have:

  • 関連分野の学士号
  • 国際環境でのプロジェクト管理/事業開発経験(7〜10年)
  • 物流・EC関連での新規事業・拠点立ち上げ経験
  • 日本および/または韓国市場の知見
  • 分析力+実行力を兼ね備えたハンズオン姿勢
  • 多文化環境での高いコミュニケーション能力
  • パートナー開拓・交渉経験
  • 英語+日本語または韓国語ビジネスレベル
  • 出張対応(約30%)

条件・待遇

  • 想定年収:約1,200万〜1,400万円+賞与(ダブルペイ+インセンティブ)
  • グローバル環境でのキャリア成長機会
  • 新規事業の立ち上げをリードする裁量と影響力
  • 柔軟な働き方(日本または韓国拠点/出張あり)



すべての条件に合致しなくても、ご興味があればぜひご応募ください。

コンタクト
Abiyan Arfani
求人番号
JN-052026-7010657
電話
+813 6832 8953

求人情報

分野
営業
職種
新規開拓
業界
輸送・流通
勤務地
日本
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Abiyan Arfani
担当コンサルタントの電話番号
+813 6832 8953
求人番号
JN-052026-7010657
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください