求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人基幹システム刷新の大型案件に参画ERP×業務改革の専門性を高められる企業情報グローバルでITコンサルティングおよびデジタル変革支援を展開する大手テクノロジーサービス企業。 最先端のクラウド、データ活用、AI技術を活用し、多様な業界の企業変革を支援しています。職務内容To-Be業務プロセス設計および業務改革の推進要件定義およびシステム適用方針の策定Fit&Gap分析を通じた業務要件整理と優先順位付け業務改善・自動化・可視化施策の企画支援ワークショップ運営、部門横断調整、運用定着支援理想の人材ERP導入プロジェクト経験(3年以上目安)会計・SCM・生産管理領域いずれかの業務知識要件定義や業務分析の実務経験数名規模のチームリードまたはサブリード経験ビジネスレベルの日本語力(JLPT N1相当)条件・待遇ERP導入領域におけるファンクショナルリード経験を積める環境Finance・SCMを中心とした高い専門性の獲得機会グローバル案件や大規模プロジェクトへの参画機会豊富なトレーニング制度と継続的なキャリア開発支援ダイバーシティ・インクルージョンを重視する先進的な企業文化コンタクトJames Moore求人番号JN-072026-7071626電話+81368328992求人情報分野IT職種ITコンサルタント業界IT・通信勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントJames Moore担当コンサルタントの電話番号+81368328992求人番号JN-072026-7071626企業タイプ外資系企業