CXO直下の戦略コンサルティング/新規事業・事業変革をリード

東京都 正社員 年収 400万円 - 2000万円 日系企業 求人詳細を見る
大手企業に対し、新規事業の立案や既存事業のトランスフォーメーションを支援する戦略コンサルタントポジションです。経営層や事業責任者とのディスカッションを通じて課題を整理し、戦略の策定から実行に向けた具体化まで推進していただきます。
  • 大手企業の経営層と直接向き合い、新規事業戦略や既存事業の変革など、経営課題に直結するテーマに携われる
  • システム導入支援に限定されず、経営戦略や事業戦略を中心とした上流コンサルティングの経験を積める

企業情報

当社クライアントは、経営戦略や事業戦略に関する支援を強みとする成長中のコンサルティングファームです。
大手企業の経営層や事業責任者から寄せられる、新規事業、既存事業の変革、デジタル活用などの経営テーマを中心に支援しています。
クライアントの意思決定に近い立場で課題を整理し、実現可能な戦略と具体的なアクションの設計を行っています。

職務内容

・経営戦略および事業戦略の策定支援
・新規事業の企画および立ち上げ支援
・既存事業のトランスフォーメーション戦略策定
・市場環境、顧客ニーズおよび競合動向の調査・分析
・新たなビジネスモデルの検討
・事業ポートフォリオの分析および再構築支援
・デジタル技術を活用した事業戦略の立案
・クライアント経営層向けの資料作成および提言
・関係者へのヒアリングおよび課題の構造化
・戦略の実行に向けたロードマップおよび施策の策定

理想の人材

必須要件
・4年制大学または大学院を卒業されている方
・以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
- コンサルティングファームにおける戦略コンサルティング経験
- コンサルティングファームにおけるITコンサルティング経験
- 事業会社における経営企画経験
- 事業会社における事業企画経験
歓迎要件
・新規事業の企画または立ち上げ経験
・既存事業の変革または業務改革経験
・デジタルトランスフォーメーション推進経験
・市場調査、競合分析または事業性評価の経験
・経営層や事業責任者に対する提案経験
・プロジェクトマネジメント経験
求める人物像
・経営や事業に関する最新のトレンドを主体的に学べる方
・顧客の曖昧な課題を整理し、具体的な提案につなげられる方
・社内外の関係者に自ら働きかけ、プロジェクトを推進できる方
・高い当事者意識を持ち、クライアントへの価値提供に取り組める方
・戦略の策定だけでなく、その後の実行や成果にも関心を持てる方

条件・待遇

・想定年収400万円〜2,000万円
・賞与年2回
・勤務時間9:30〜18:30
・完全週休2日制
・土曜日、日曜日および祝日休み
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・産前産後休暇
・育児および介護休業
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金制度
・研修制度
・健康診断に関する補助制度
・社内リフレッシュ設備
・東京都内勤務
・リモートワークの可能性あり

コンタクト
Kazuku Togawa
求人番号
JN-022026-6942333
電話
+81 3 6832 8626

求人情報

分野
IT
職種
ITコンサルタント
業界
ビジネスサービス
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Kazuku Togawa
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8626
求人番号
JN-022026-6942333
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください