CRAラインマネージャー|臨床開発チームを牽引する管理職ポジション

東京23区 正社員 年収 900万円 - 1300万円 外資系企業 求人詳細を見る
臨床開発部門のCRAメンバーを統括し、採用・育成・パフォーマンス管理を通じて組織全体のクオリティ向上を担うポジションです。プロジェクト運営の指標管理や部門横断の改善施策にも主体的に関わる、マネジメント色の強い役割です。
  • 臨床開発領域でのチームマネジメントに深く関われるポジション
  • 組織横断で改善プロジェクトに携われるなど、裁量の大きい環境

企業情報

グローバルに事業を展開するヘルスケア関連企業で、長年業界をリードしてきた企業です。社員の専門性向上を重視し、チャレンジを歓迎する企業文化が特徴で、働く人が主体的にキャリアを築ける環境が整っています。

職務内容

  • CRAチームの採用、教育、リソース管理およびパフォーマンス評価
  • 業務・プロジェクトに関連する各種システムやKPIのモニタリングと改善
  • 他部門と協働し、新しい業務フローや改善策の導入に関わる
  • プロジェクトの進捗状況を定期的にレビューし、品質確保と効率化を推進
  • 必要に応じて医療機関への訪問やプロジェクトサポートを実施

理想の人材

  • CRAとして5年以上の実務経験
  • CRAチームのマネジメント経験(2年以上)
  • 必要に応じた出張対応が可能な方

条件・待遇

  • 各種社会保険
  • 在宅勤務制度
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度
  • 勤務地:東京または大阪
コンタクト
Saki Nagao
求人番号
JN-022026-6943710
電話
+81 3 6627 6075

求人情報

分野
医療・ヘルスケア
職種
ヘルスケア
業界
ヘルスケア・製薬
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Saki Nagao
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6075
求人番号
JN-022026-6943710
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください