第二新卒・グローバルITエンジニア育成プログラム(社会人経験1〜4年)

東京都 派遣社員 外資系企業 求人詳細を見る
第二新卒向けITエンジニア育成プログラムの一員として、研修と実務を通じてITエンジニアとしてのキャリアをスタートできるポジションです。個々の強みや適性に合わせて、開発・インフラ・クラウドなど幅広い領域で成長できます。
  • 第二新卒向け育成プログラムでステップアップの機会
  • グローバルに活躍できるキャリアの第一歩になる

企業情報

当社は世界各国に拠点を持つグローバルITサービス企業です。

多様な業界のクライアントに対し、ITコンサルティング、システム開発、インフラ構築、クラウド、DX推進など幅広いソリューションを提供しています。

社員の成長を最重要視し、トレーニングとキャリア支援制度が充実しています。

職務内容

以下の業務に携わっていただきます。

  • IT基礎〜実践的スキルを学ぶトレーニングへの参加
  • システム開発、インフラ構築、運用保守などのプロジェクト配属
  • グローバルチームとの協業、海外案件への参画チャンス
  • 個々の強みや志向に合わせたキャリア形成支援



入社後は研修+OJTを通じて、ITエンジニアとして着実にスキルアップできます。

理想の人材

  • 社会人経験1年〜4年程度
  • 何らかのIT領域での業務経験または学習経験
  • (例:開発、運用、ヘルプデスク、ITサポート、スクール卒など)
  • ITエンジニアとして成長したい意欲
  • 新しい技術を学ぶ姿勢
  • チームでのコミュニケーション力

条件・待遇

  • 第二新卒専用の育成プログラムと手厚い研修制度
  • グローバル案件・海外チームとの協業機会
  • キャリアパスの幅が広い(開発/インフラ/クラウド/DXなど)
  • 資格取得支援制度・学習サポート充実
  • 柔軟な働き方(リモート制度あり)
  • 多国籍でダイバーシティに富んだ環境
コンタクト
Tai Oyamada
求人番号
JN-012026-6933765
電話
+813 6832 8665

求人情報

分野
IT
職種
インフラ
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
派遣社員
担当コンサルタント
Tai Oyamada
担当コンサルタントの電話番号
+813 6832 8665
求人番号
JN-012026-6933765
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください