社内SE(情シス)

東京都 正社員 年収 600万円 - 1000万円 日系企業 求人詳細を見る
全国の従業員を支える業務システム・SaaSの運用改善を担い、安定稼働と業務効率化を推進するポジションです。利用部門やベンダーと連携しながら、設定変更、障害対応、運用改善、ナレッジ整備まで幅広く携わることができます。
  • DX推進企業で社内ITの中核を担える
  • フルフレックスとハイブリッド勤務を実現

企業情報

福祉・ヘルスケアサービスおよびBtoBサービスを展開する業界有力企業です。DX・AI活用を経営戦略の重要テーマに位置づけ、自社サービスと社内業務のデジタル変革を推進しています。

職務内容

  • 業務システムおよびSaaSの運用・保守・設定変更
  • ワークフロー、申請フォーム、承認経路、権限設定の管理・改善
  • 組織変更に伴うシステム設定変更および影響分析
  • システム間データ連携エラーの調査、切り分け、復旧対応
  • 利用部門からの要望整理および改善提案
  • ベンダーや専門担当者との連携による課題解決
  • 手順書、ナレッジ、設定履歴の整備による運用品質向上
  • ローコードツールなどを活用した業務効率化・自動化推進
  • 継続的な運用改善と属人化解消の推進

理想の人材

  • 社内SE、情報システム部門、または企業向けIT運用支援における実務経験
  • 導入済み業務システムやSaaSの設定変更、テスト、影響確認の経験
  • 複数システムを横断した運用・設定変更対応経験
  • 障害や課題に対して、仕様書・ログ・技術文書をもとに原因調査を行った経験
  • 利用部門とのコミュニケーションおよび調整経験
  • 日本語ネイティブレベルまたは同等以上のビジネスコミュニケーション能力
  • サービスデスクまたはヘルプデスク運用経験
  • Microsoft 365、Entra ID、Active Directory等の運用経験
  • ワークフロー製品の管理・運用経験
  • Power Automate、Power Apps、Google Apps Script等による業務自動化経験
  • データ連携やAPI、CSV、ログ調査の経験
  • SQLやスクリプト作成経験
  • 新しいシステムやツールを素早く学習できる方
  • 論理的に課題を分析し解決へ導ける方
  • 品質や変更管理を丁寧に進められる方
  • 関係者との協働を大切にできる方
  • 継続的な業務改善に関心をお持ちの方

条件・待遇

  • 想定年収:600万〜1,000万円
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • フルフレックスタイム制度
  • ハイブリッド勤務(週2回程度の出社)
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 各種休暇制度(育児・介護・慶弔等)
  • 財形貯蓄制度
  • 長期休業収入補償制度
  • 定期健康診断ほか福利厚生充実



社内SE(情シス)の募集です。ご応募をお待ちしています。

コンタクト
Yuki Hashiba
求人番号
JN-102026-7132309
電話
+81 3 6627 6092

求人情報

分野
IT
職種
システム管理者
業界
小売
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuki Hashiba
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6092
求人番号
JN-102026-7132309
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。