求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人日韓2カ国をリードする戦略人事ポジションビジネスと密接に連携し組織変革に貢献企業情報外資系のグローバル企業であり、複数の地域に事業展開する成長中の組織です。日本およびアジア市場でのプレゼンス強化に注力しており、人事機能の高度化を進めています。職務内容事業部門のパートナーとして人事戦略の立案・実行組織開発、タレントマネジメント、後継者計画の推進採用戦略の策定および重要ポジションの採用支援パフォーマンスマネジメントおよび報酬制度運用のサポート従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施労務・コンプライアンス関連の対応（日本・韓国）グローバルHRチームとの連携・プロジェクト参画理想の人材HRBPまたは人事領域での実務経験（目安5年以上）ビジネスパートナーとしてステークホルダーと連携した経験組織開発・人材マネジメントの知見日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル韓国市場または多国籍環境での経験があれば尚可高いコミュニケーション能力と課題解決力条件・待遇想定年収：ベース最大1300万円＋12%ボーナスグローバル環境でのキャリア成長機会裁量の大きい戦略人事ポジション柔軟な働き方（ハイブリッド想定）コンタクトBakyt Boshmanova求人番号JN-052026-7013692電話+81 7033-904-032求人情報分野人事職種人事マネージャー業界ヘルスケア・製薬勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントBakyt Boshmanova担当コンサルタントの電話番号+81 7033-904-032求人番号JN-052026-7013692企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
