新規オペレーションマネージャー募集|韓国語話者歓迎|フルリモート|年収最大900万円まで

東京都 正社員 年収 700万円 - 900万円 外資系企業 求人詳細を見る
本ポジションは、アジアを拠点とする大手フードデリバリー企業を支える約120名規模のコンタクトセンター運営を担い、韓国語を使用するクライアントと日本側オペレーションチームの橋渡し役として機能します。完全リモート環境において、クライアント対応・人材マネジメント・業績重視のオペレーションリーダーシップを担う役割です。
  • 大規模チームを率い、アジアの主要テクノロジークライアントなど国際的な関係者と連携する、フルリモートのグローバルBPOポジションです。
  • 高い成長ポテンシャルを持つ新規プロジェクトに参画し、立ち上げ初期からオペレーション戦略の構築、パフォーマンス改善、チーム育成を推進できる裁量の大きな環境です。

企業情報

当社クライアントである日本コンセントリクス株式会社は、70か国以上で事業を展開するグローバルBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)およびカスタマーエクスペリエンス(CX)企業の一員です。大手グローバル企業に対し、エンドツーエンドのカスタマーサポートおよびオペレーションソリューションを提供しており、サービス品質、パフォーマンス管理、スケーラブルなグローバルデリバリーに強みを持ちます。

職務内容

  • 約120名(チームリーダー10名を含む)規模のコンタクトセンター運営の管理・統括
  • 韓国語を使用するクライアントの主要窓口として、コミュニケーションおよび日本側チームとの連携を主導
  • チームパフォーマンスのモニタリング、レポート作成、およびステークホルダーへのプレゼンテーション
  • KPIおよびサービスレベル達成に向けた継続的な改善施策の推進
  • オペレーション上のリスクや課題の特定と是正対応の実施
  • チームリーダーの指導・育成・マネジメントを通じた安定運営と組織成長の推進
  • 人事、トレーニング、QA、WFMなど他部門との連携によるパフォーマンス最適化
  • チャットおよび電話を含むマルチチャネルのカスタマーサポート運営の支援



理想の人材

  • 韓国語:ネイティブレベル、日本語:ビジネスレベルのコミュニケーション力
  • BPO、コールセンター、カスタマーサポートいずれかの経験
  • 1年以上のチームマネジメントまたはリーダー経験
  • KPI管理および業務改善を推進した実績
  • ステークホルダーとの関係構築およびコミュニケーション能力
  • スピード感のある成長環境に適応できる柔軟で主体的な姿勢
  • 英語力があれば尚可



条件・待遇

  • 最大年収900万円(最終条件は現年収・ご経験・面接評価に応じて決定)
  • 新規立ち上げプロジェクトに参画し、初期段階からオペレーション戦略・業務プロセス・チームカルチャーの構築に関与
  • 日本国内どこからでも働ける完全リモート環境に加え、安定した平日勤務および祝日休暇
  • アジア拠点の主要クライアントと日本オペレーションをつなぐ重要な役割を担い、海外のシニアステークホルダーと直接関わる機会あり
コンタクト
Kristian Oraiz
求人番号
JN-062026-7039934
電話
+81 3 6832 8615

求人情報

分野
カスタマーサービス
職種
コールセンターマネージャー・ディレクター
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Kristian Oraiz
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8615
求人番号
JN-062026-7039934
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください