ネットワーク変革をリードするインフラプロジェクトリーダー

東京都 正社員 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
大手企業のインフラ運用・構築変革プロジェクトにおいて、ネットワーク領域の設計・構築推進およびプロジェクトリードを担当いただきます。お客様や複数関係者と連携しながら、全体最適化、自動化、運用品質向上を実現する重要なポジションです。
  • 大規模インフラ変革プロジェクトの中核を担える大規模インフラ変革プロジェクトの中核を担える
  • 自動化・AI・クラウド活用の知見を広げられる

企業情報

国内大手企業向けにITインフラサービスを提供するグローバルITサービス企業です。大規模運用・構築案件において、クラウド、自動化、AIを活用したインフラ変革を推進しています。

職務内容

  • ネットワーク構築プロジェクトのリード
  • ネットワーク設計・構築の推進
  • プロジェクト進捗管理および課題管理
  • 顧客との折衝・調整業務
  • 設計レビューおよび品質管理
  • 運用標準化や自動化施策の推進
  • 関係ベンダーやチームとの連携・調整
  • インフラ変革プロジェクトにおける技術的リーダーシップの発揮

理想の人材

  • ネットワーク設計・構築の実務経験
  • プロジェクトリーダーまたは技術リードとしての顧客折衝経験



歓迎条件

  • Azureに関する経験
  • Infrastructure as Code(IaC)の経験
  • Azureセキュリティ設計の経験
  • 大規模インフラ運用・構築プロジェクトの経験



条件・待遇

  • 日本有数の大手企業のインフラ変革プロジェクトをリードできるポジションです。
  • 自動化・AI・クラウドなどグローバル最先端ソリューションに触れられます。
  • プライムベンダーとして顧客提案から設計・構築まで幅広く携われます。
  • テクニカルリード、PM、デリバリーマネージャーなど多彩なキャリアパスがあります。
コンタクト
Pedro Mori
求人番号
JN-082026-7088505
電話
+81 3 6627 6133

求人情報

分野
IT
職種
ネットワーク・エンジニアリング
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Pedro Mori
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6133
求人番号
JN-082026-7088505
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください