グローバル連結決算リーダー候補|安定した事業基盤のもと、経理領域から国内外の成長を支えるポジション

東京都 正社員 年収 1000万円 - 1300万円 日系企業 求人詳細を見る
経理部門の連結決算チームに所属し、管理職またはそれに準じる立場から、グループ全体の経理ガバナンス強化を担います。新会社設立やM&A、海外事業、新規事業に関する会計課題に対し、専門知識を活かして各事業部門や関係会社を支援するポジションです
  • M&A・海外事業・再生可能エネルギーなど、成長分野の高度な会計実務に携われます。
  • 将来的には海外拠点を含む幅広いキャリア形成が期待されています。

企業情報

国内で長年にわたり社会インフラを支えてきた、安定した事業基盤を持つ大手企業グループです。近年は海外事業や再生可能エネルギーを含む成長領域への展開を進めており、グローバルな環境で会計・財務の専門性を高められる機会があります。

職務内容

  • グループ全体の連結決算および関連する高度な会計論点への対応
  • 新会社設立、M&A、新規事業に伴う会計・決算業務
  • 海外事業および海外子会社に関する連結決算支援
  • 再生可能エネルギーやトレーディング事業など、成長分野の決算対応
  • 企業結合会計、IFRS、米国会計基準などに関する専門的な検討
  • 各事業部門・関係会社への会計面からの助言および経理ガバナンス強化
  • 海外現地の監査法人や社内外のステークホルダーとの英語による協議

理想の人材

Mandatory

  • 公認会計士資格
  • 大手監査法人における会計監査経験
  • 上場企業の親会社監査に、マネージャー相当として従事した経験
  • 海外子会社を含む連結決算、または企業結合会計に関する十分な実務経験
  • 海外子会社の英文資料を確認し、海外の監査法人と協議できる英語力
  • 英語力の目安:TOEIC 800点以上



Nice to Have

  • 海外における在外子会社の監査経験
  • IFRSに関する専門知識および実務経験
  • US GAAPに関する専門知識および実務経験
  • エネルギー、インフラ、再生可能エネルギー、トレーディング分野への関心



条件・待遇

Location

  • 東京都23区
  • ※将来的に転勤または海外赴任となる可能性があります。入社直後の転勤・出向は想定されていません。

Employment Type

  • 正社員・無期雇用
  • 試用期間:3カ月

Salary / Benefits

  • 想定年収:1,100万円〜1,400万円
  • 賞与:年2回
  • 昇給:年1回
  • 通勤交通費:全額支給。
  • 残業手当:あり。ただし管理監督者相当で採用された場合は対象外
  • 社会保険完備
  • 独身寮・家族寮、各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会などあり

Working Hours / Holidays

  • 標準勤務時間:8:45〜17:30
  • 所定労働時間:7時間45分、休憩1時間
  • コアタイムなしのスーパーフレックス制度
  • 想定残業時間:月10〜30時間程度。繁閑により変動
  • 在宅勤務およびサテライトオフィス制度あり。上長の承認を前提に、リモートワークは平均週1〜2回程度利用
  • 完全週休2日制
  • 年間休日127日。2026年度実績で、年度により変動
  • 年次有給休暇は入社時期に応じて最大15日付与。翌年度以降は年間20日
  • キャリアリフレクション休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、保存休暇などの各種休暇制度あり

Additional Attraction Points

  • 柔軟な働き方: コアタイムのないフレックス制度とリモートワークを活用し、業務状況に合わせた働き方が可能です。
  • 中長期のキャリア展開: 連結決算領域で1〜4年程度経験を積んだ後、国内外の事業部門で経理責任者を担う可能性があります。将来的な海外赴任先として、北米や東南アジアの主要都市などが想定されています。



コンタクト
Hayato Takano
求人番号
JN-092026-7115526
電話
+81 3 6832 8694

求人情報

分野
財務・経理
職種
財務会計
業界
製造業
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Hayato Takano
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8694
求人番号
JN-092026-7115526
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。