グローバル連携でIT基盤を支えるインフラSE

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ネットワーク/セキュリティ/クラウド運用を軸に、本社と国内関係者の橋渡し役として、変更管理やインシデント対応を推進します。プロジェクト参画を含め、設計レビューから移行・テスト、改善提案まで幅広く関与いただきます。
  • グローバル本社と連携しIT基盤の中核を担う
  • M365・EntraIDなど最先端環境に携われる

企業情報

欧州を本拠とする大手自動車関連金融グループの日本法人。自動車ブランド向けにローン・リース・保険等の金融サービスや、販売支援システム・モビリティサービスを提供する、安定したグローバル企業です。

職務内容

■運用業務

・変更作業の依頼、調整、テスト実施

・インシデント調査および本社へのエスカレーション

・原因分析および再発防止策の策定

■プロジェクト業務

・RFP/RFQの作成

・設計レビュー、関係部門との調整

・移行・テスト対応

・スケジュール/課題管理

■共通業務

・本社向け資料作成、会議参加

  • ・監査対応

理想の人材

  • ITインフラの基礎知識(資格相当レベル可)
  • 日本語および英語でのコミュニケーション能力(英語:TOEIC目安600以上)
  • 多文化環境での業務経験
  • 問題解決力、分析力、新技術への適応力

条件・待遇

  • グローバル本社と連携し、国際的なITインフラ運用に関われる環境
  • M365やクラウド領域など、最新技術に継続的に触れられるポジション
  • 週末対応なし・フレックス/在宅制度ありで働きやすい就業環境
  • 教育支援や研修制度が整い、スキルアップを継続的に実現可能
コンタクト
Pedro Mori
求人番号
JN-062026-7044951
電話
+81 3 6627 6133

求人情報

分野
IT
職種
インフラ・マネージメント
業界
金融
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Pedro Mori
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6133
求人番号
JN-062026-7044951
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください