グローバル企業の経営中枢で、M&Aと全社トランスフォーメーションを牽引するプロジェクトリーダー

日本 正社員 年収 986万円 - 1600万円 日系企業 求人詳細を見る
グローバルに事業を展開する大手企業グループのコーポレート部門にて、M&Aを含む全社トランスフォーメーション案件の企画・組成・実行を担っていただきます。経営アジェンダに直結する上流の戦略議論からクロージングまで、事業部門や社内外の専門家を巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進するポジションです。
  • 経営トップに近い立場から、戦略立案と実行の両面をリード
  • アドバイザーの枠を越え、プリンシパルとして企業価値向上にコミット

企業情報

長年にわたり多様な産業領域を支え、国内外に幅広い事業基盤を持つ大手企業グループです。現在は持続的な企業価値向上に向け、事業ポートフォリオ改革、M&A、GX、DXなどを含む全社規模の変革を推進しています。

職務内容

  • 事業部門との対話を通じた、M&Aおよび各種トランスフォーメーション案件の企画・立案
  • 全社的な事業ポートフォリオ改革、企業変革、M&A戦略の策定
  • 案件組成からクロージングまでのプロジェクトマネジメント
  • バリュエーション、デューデリジェンス、契約交渉など、M&Aプロセス全般の推進
  • 経営陣、事業部門、社内関係部署など、立場の異なるステークホルダー間の合意形成
  • 投資銀行、会計・税務・法務アドバイザーなど、社内外の専門家との連携
  • GX、DXを含む企業価値向上に向けた全社横断プロジェクトへの参画

理想の人材

Mandatory

  • 事業会社のM&A・経営企画部門、投資銀行、アカウンティングファーム、コンサルティングファームなどにおける3年以上の実務経験
  • 以下のいずれかの経験
    • M&Aエグゼキューションにおけるバリュエーション、デューデリジェンス統括、契約交渉、または一連のプロセスの経験
    • 部門横断型プロジェクトの推進経験
  • 一般的な会計・税務に関する知識
  • 複数のステークホルダーとの対話を通じ、合意形成をリードできるコミュニケーション力
  • プロジェクトの結果に当事者としてコミットし、自律的に推進できるオーナーシップ



Nice to Have

  • M&A、経営企画、経理、財務、法務などにおける5年から10年程度の実務経験
  • M&Aを活用した事業再編や、全社的な事業ポートフォリオ改革の経験
  • 企業変革プロジェクトの企画立案・推進をリードした経験
  • クロスボーダーM&Aにおける交渉・折衝経験
  • 海外子会社の管理、統合、PMIなどの経験
  • 多国籍チーム、海外拠点、海外カウンターパートとの協働経験
  • ビジネスレベル以上の英語力
  • 公認会計士、USCPA、証券アナリスト、中小企業診断士、弁護士などの専門資格



条件・待遇

Location

  • 東京都内
  • 国内外への出張が発生する可能性があります。将来的には、会社の定める国内外の事業拠点やテレワークを行う場所で勤務する可能性があります。



Employment Type

  • 正社員
  • 試用期間:6か月
  • グループ各社への在籍出向の可能性あり
  • 高度な専門性や実績を持つ方については、例外的に嘱託契約または業務委託契約を相談する場合あり



Salary / BenefitsSalary

  • 想定年収:約980万円から約1,600万円
  • 経験、能力、専門性、現年収などを踏まえて個別に決定
  • 高度専門人材として嘱託契約または業務委託契約となる場合、報酬は個別契約に基づき、年収換算で最大約1,800万円程度を想定
  • 時間外労働:あり



Benefits

  • 通勤費補助制度
  • 退職給付制度
  • 独身寮、単身赴任寮
  • カフェテリアプラン
  • 介護支援金、弔慰金
  • 団体保険
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • 社内公募制度、キャリアチャレンジ制度
  • 勤務地継続制度、勤務地希望制度
  • 定年制度:65歳



Working Hours / Holidays

  • 標準勤務時間:9:00から17:45
  • 休憩時間:12:00から13:00
  • フレックスタイム制度あり
  • 出社を基本としつつ、業務やニーズに応じてリモートワークを併用可能
  • 完全週休2日制、土曜日・日曜日
  • 国民の祝日、年末年始、その他会社が定める休日
  • 年次有給休暇
  • 特別休暇
  • 積立年次有給休暇
  • 残業時間は担当案件や時期により変動



Additional Attraction Points

  • 経営トップへのダイレクトなレポートラインを通じ、企業経営の視点と意思決定力を磨けます。
  • M&Aに限定されず、事業ポートフォリオ改革、GX、DX、クロスボーダー案件など、多様な変革テーマへキャリアを広げられます。
コンタクト
Hayato Takano
求人番号
JN-072026-7074678
電話
+81 3 6832 8694

求人情報

分野
金融
職種
M&A
業界
製造業
勤務地
日本
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Hayato Takano
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8694
求人番号
JN-072026-7074678
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください