エンジニアリングマネジャー|急成長SaaSの開発組織づくりと技術戦略をリード

東京都 正社員 年収 1100万円 - 2900万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
急成長を続ける法人向けSaaS企業にて、開発組織のマネジメントとプロダクト開発の推進を担うエンジニアリングマネジャーポジションです。事業拡大に伴う組織スケーリングや技術戦略の策定、エンジニア育成を通じてプロダクト価値の最大化をリードしていただきます。
  • 急成長する国内有数のSaaSプロダクトにおいて、組織づくりから技術戦略まで幅広い裁量を持ちながら開発組織をリードできる環境です。
  • エンジニア育成・組織マネジメントだけでなく、AI活用や技術的負債解消など経営・事業成長に直結する意思決定にも深く関われます。

企業情報

国内トップクラスの法人向けクラウドサービスを展開するテクノロジー企業です。企業の業務効率化やDX推進を支援する複数のSaaSプロダクトを開発・提供し、近年も高い成長率を維持しています。

職務内容

開発組織(1〜4チーム)のマネジメントおよび目標設定・成果管理

開発プロセスや品質保証体制の改善、技術的負債の解消推進

エンジニアの評価・育成・採用活動を通じた組織強化

プロダクトマネジャーやデザイナーなど他部門との連携による開発推進

AI活用や技術刷新を通じた開発生産性向上とプロダクト価値向上の推進

理想の人材

Webアプリケーションの設計・開発・運用経験(3年以上、Java、Kotlin、Go、C#、Python、Node.js等での開発経験 )

AWS、GCP、Azureなどクラウド環境での開発経験

アジャイル開発(Scrum等)の実務経験

5名以上のチームにおける開発リードまたはプロジェクトマネジメント経験

エンジニア組織における採用・評価・育成経験

日本語ビジネスレベル以上

条件・待遇

国内最大級を目指すSaaSプロダクトの成長に携われる

技術戦略と組織戦略の両方に深く関与できる

AI活用など先端技術に触れられる環境

フロントエンドからインフラまで幅広い技術領域を経験可能

エンジニア育成・組織づくりの経験を積める

フレックス制度・充実した福利厚生あり

事業に近い立場で大きなインパクトを生み出せる

コンタクト
Akari Tsutsumi
求人番号
JN-082026-7092981
電話
+81 3 6627 6049

求人情報

分野
IT
職種
プロジェクトマネジメント
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Akari Tsutsumi
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6049
求人番号
JN-082026-7092981
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください