インフラ技術を牽引するシニア基盤エンジニア(サーバー/NW)

東京都 正社員 外資系企業 求人詳細を見る
本ポジションは、サーバーおよびネットワーク基盤の高可用性・安定性を担保しつつ、複雑な障害対応やインフラの高度化をリードする役割です。日本組織の変革フェーズにおいて、BAU を超えた改善・モダナイゼーションに主体的に関与いただきます。
  • 変革期の日本組織でインフラ刷新を主導
  • 運用×モダナイゼーションの両立に関与

企業情報

国内に大規模 IT 基盤を持つ、グローバル展開のエンタープライズ企業です。

日本組織は現在セカンドファウンディングフェーズにあり、インフラの近代化と運用高度化を同時に推進しています。

職務内容

  • インフラストラクチャの設計、開発、運用をリードする
  • サーバーとネットワークのパフォーマンス向上と最適化を実施する
  • 技術的な問題のトラブルシューティングと解決を行う
  • L2 エンジニアへの技術支援・育成
  • インフラ最適化・レガシーモダナイズプロジェクトへの参画

理想の人材

  • IT インフラエンジニアとして 5 年以上の実務経験
  • Windows Server または Linux 環境の構築・運用経験
  • VMware/Hyper‑V 等の仮想化基盤経験
  • Cisco/Palo Alto 等のネットワーク機器の経験
  • Active Directory に関する知識

条件・待遇

  • 変革期の日本組織で、インフラ刷新と安定運用の両方をリードできる
  • L3 レベルの高度障害対応と技術リードに裁量を持って関与できる
  • オンプレから仮想化・クラウドまで幅広い技術領域を扱える
  • 柔軟な働き方(フレックス・リモート)と充実した休日制度
コンタクト
Pedro Mori
求人番号
JN-062026-7029139
電話
+81 3 6627 6133

求人情報

分野
IT
職種
インフラ
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Pedro Mori
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6133
求人番号
JN-062026-7029139
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください