【Senior Recruiter】世界的不動産サービス企業

東京23区 正社員 年収 800万円 - 1500万円 外資系企業 求人詳細を見る
シニアリクルーターとして、東京での不動産業界における採用活動をリードし、優秀な人材を獲得する役割を担っていただきます。主に採用プロセスの管理と候補者との関係構築に焦点を当てていただきます。
  • 世界65か国400以上の都市でビジネスを展開しているグローバルな不動産企業様にてシニアリクルーターのご案内です。
  • 丸の内オフィスでアクセス良し、社長直下のやりがいあるポジションです。

企業情報

この企業は不動産業界に属し、採用活動を通じて組織の成長を支援しています。大規模な組織であり、リソースを活用して高い成果を上げることを目指しています。

職務内容

  • 採用戦略の策定と実行を行う。
  • 求人広告の作成および掲載を担当する。
  • 候補者のスクリーニングおよび面接を実施する。
  • 採用プロセス全体の進捗を管理する。
  • 候補者およびステークホルダーとの良好な関係を構築する。
  • 採用市場のトレンドを分析し、報告する。
  • 求職者体験を向上させるためのプロセス改善を提案する。
  • 内定後のフォローアップとオンボーディングの支援を行う。

理想の人材

  • 人事または採用関連の学位または同等の資格。
  • 不動産業界における採用経験がある方。
  • 優れたコミュニケーションスキルと交渉力。
  • 採用プロセスに関する深い理解と実践経験。
  • 東京での業務に柔軟に対応できる方。
  • チームでの協働を楽しめる姿勢。

条件・待遇

  • 不動産業界でのキャリアアップのチャンス。
  • 東京での働きやすい職場環境。
  • 成長を支援する充実したサポート体制。
コンタクト
Masako Horikoshi
求人番号
JN-032026-6980186
電話
+813 6832 8957

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
不動産
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Masako Horikoshi
担当コンサルタントの電話番号
+813 6832 8957
求人番号
JN-032026-6980186
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください