求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人将来的なHR責任者候補として成長できる環境CEO・APAC HR幹部と直接連携する戦略的人事企業情報世界的に事業を展開する大手メーカー系企業です。日本国内に加え、複数拠点を持つ環境の中で、人事戦略と組織変革を推進する重要なポジションです。職務内容経営陣および事業部門と連携し、人事戦略の立案・実行を推進Employee Relations（ER）を中心とした労務課題への対応と解決組織変革やチェンジマネジメント施策の企画・推進国内外のステークホルダーと協働し、組織・人材課題を支援複数拠点を対象としたHRBPとしてのアドバイザリーおよび人事プロジェクトをリード理想の人材人事領域での実務経験ビジネスレベル以上の英語力条件・待遇日本およびAPAC経営層との密接な協業機会経営戦略に影響を与える重要なHRBPポジション将来的な人事責任者へのキャリアパスグローバル環境での幅広い経験安定した事業基盤と長期的な成長機会コンタクトYuma Isobe求人番号JN-032026-6978687電話+81368328641求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界製造業勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYuma Isobe担当コンサルタントの電話番号+81368328641求人番号JN-032026-6978687企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
