求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人複数ブランドの人材戦略をリード経営層と連携し組織変革に関与企業情報世界的に認知されたラグジュアリー／消費財業界のグローバル企業です。複数のブランドを展開し、国際的かつマトリックス型の環境において、人材育成と組織力強化に注力しています。職務内容事業戦略に基づいたタレント開発戦略の策定・実行HRBPおよび事業部門リーダーとの連携による育成計画の設計・実行社内異動促進およびタレントパイプラインの構築複数ブランド横断でのリーダーシップ開発プログラムの企画・運営グローバル本社との連携、日本市場のタレント戦略の発信理想の人材HR領域での豊富な経験（タレント開発、HRBP、採用など）タレントレビュー、後継者計画、パイプライン構築の実務経験事業部門とのパートナリング経験（ビジネス理解・商業感覚）グローバル／マトリックス組織での就業経験複数部門・ブランドとの連携力、ステークホルダーマネジメント力英語および日本語での高いコミュニケーション力（読み書き・会話）（歓迎）HRBP経験があれば尚可（歓迎）消費財・リテール・ファッション・ラグジュアリー業界のご経験条件・待遇複数ブランドに影響力を持つタレント戦略をリードする機会グローバルとの連携を通じた高い視座での業務経験ダイナミックかつ国際的な職場環境HRディレクターへのリポート将来的なHRリーダー／タレント責任者へのキャリアパス都心での便利な勤務地コンタクトYurika Wakayama求人番号JN-072026-7054768電話+81366276131求人情報分野人事職種組織開発業界小売勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-072026-7054768企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
