求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人日本事業の中核を担うHRリーダーシップポジション(ディレクターレベルまで検討可能)APACリージョンHRリーダーへのレポート企業情報アナログおよび組み込み領域に強みを持つグローバル半導体メーカーです。日本は同社にとって戦略的に重要な市場であり、製造・開発・営業を含む幅広い機能を展開する大規模な日本法人を有しています。職務内容日本におけるHRアジェンダ全体の統括(タレントレビュー、報酬・評価サイクル、パフォーマンス管理、ワークフォースプランニング等)事業責任者・シニアリーダーに対する信頼できるHRアドバイザー/コーチとしての役割複雑な人事判断や組織課題への助言・意思決定支援ビジネス戦略に沿った、データドリブンなHRソリューションの企画・推進リージョナル体制の一員としてのHR業務遂行小規模チームのマネジメント(状況により)APACリージョンHRリーダーへのレポート理想の人材事業会社におけるHRビジネスパートナーとしての豊富な経験シニアマネジメントとの折衝・コーチング経験複雑かつスピード感のある組織環境での課題解決力グローバル/リージョナル組織との協働経験データやファクトに基づく意思決定力ビジネスレベルの日本語および英語力条件・待遇日本事業の中核を担うシニアHRポジショングローバルかつリージョナルと密接に連携する高い可視性基本給+ボーナス+中長期インセンティブを含む競争力ある報酬パッケージ都心の便利な勤務地コンタクトYurika Wakayama求人番号JN-062026-7029614電話+81366276131求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界製造業勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-062026-7029614企業タイプ外資系企業