求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人MD直下で日本法人の人事を統括するキーポジショングローバルと連携し変革を推進できる環境企業情報展示会・イベントを中心に事業を展開するグローバル外資系企業の日本法人です。日本市場においても複数の主要分野でプレゼンスを持ち、ダイナミックな成長と変革を続けています。職務内容経営層のパートナーとしての人事戦略・組織設計・人材戦略の立案と実行グローバル方針と整合したHR施策の企画・導入要員計画、組織変更、変革プロジェクトのリード採用戦略立案からオンボーディングまでの採用プロセス全体の統括後継者計画、人材育成、リーダーシップ開発の推進目標設定・評価・年次レビューを含むパフォーマンスマネジメントの運用エンゲージメント施策の企画・実行、従業員対応報酬・福利厚生制度の管理、給与改定・賞与プロセスの統括日本の労働法規に基づくコンプライアンスおよびHRポリシー管理労務管理、ペイロール、HRデータの正確性確保理想の人材人事経験5年以上、マネジメント経験尚可日本の労働法に関する深い知識ネイティブレベル日本語、ビジネスレベルの英語力外資系またはマトリクス組織での就業経験は歓迎条件・待遇東京拠点・ハイブリッド勤務（週1日在宅）経験・スキルに応じて決定する報酬業績連動型賞与各種社会保険、退職年金制度有給休暇、交通費支給研修・自己啓発支援、ウェルビーイングプログラム経営直下のポジション、スタンドアローンコンタクトMirai Masaki求人番号JN-042026-6997780電話+81 70 3194 4447求人情報分野人事職種人事マネージャー業界メディア・エージェンシー勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントMirai Masaki担当コンサルタントの電話番号+81 70 3194 4447求人番号JN-042026-6997780企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
