求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人工場拠点のHRを統括し裁量を持って組織をリードAPAC HR Directorへの裁量の高いレポートライン企業情報米国本社の工業系テクノロジー企業グループ。長い歴史と安定した事業基盤を持ち、日本では製造拠点を中心にビジネスを展開している中規模外資系企業です。職務内容人事領域全般（労務管理、従業員対応、コンプライアンス対応）の統括製造拠点における日常的なHRオペレーション管理APAC HRとの連携およびグローバルポリシーのローカライズ組織統合（M&A後の統合含む）における人事対応支援社内ステークホルダーとの連携による課題解決変化の多い環境における組織安定化・改善施策の推進人事関連プロジェクトの企画・実行理想の人材人事経験（HR GeneralistまたはHRBPとしての実務経験）労務・従業員対応・組織運営の経験ビジネスレベルの英語力（APACとの連携）（尚可）製造業や外資系企業での経験変化のある環境で柔軟に対応できる方ステークホルダーマネジメント力条件・待遇神奈川エリア勤務（ハイブリッド：週2日在宅可）グローバルHRとの協働機会製造拠点でのHR責任者としての裁量安定した事業基盤×長期キャリア構築コンタクトYurika Wakayama求人番号JN-052026-7014859電話+81366276131求人情報分野人事職種人事マネージャー業界製造業勤務地神奈川県雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-052026-7014859企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
