【未経験OK】HR Tech導入コンサルタント | グローバルHRDX推進

東京23区 正社員 年収 400万円 - 550万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
自社開発のHR管理システム導入プロジェクトを担当し、顧客の人事・給与・勤怠業務のデジタル化を支援するポジションです。提案活動から要件定義、UAT支援、Go-Liveまで一貫して携わり、国内外のチームと連携しながらプロジェクトを推進します。
  • グローバル環境でHRテクノロジー導入をリード
  • 人事・給与領域の専門性とITスキルを拡大

企業情報

グローバルに事業を展開するHRテクノロジー・人事ソリューション企業です。多国籍企業向けに人事管理、給与計算、雇用支援サービス、およびクラウド型HRシステムを提供しており、日本市場での事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。

職務内容

  • HR管理システムの提案・デモンストレーションを実施
  • 顧客要件のヒアリングおよびシステム設計支援
  • 導入プロジェクトの進捗・品質・UAT管理
  • 国内外の関連チームと連携し導入を推進
  • オンボーディングからGo-Liveまで顧客をサポート

理想の人材

  • 社会人経験もしくは人事領域の実務経験
  • 日常会話レベル以上の英語力

条件・待遇

  • グローバルチームと協働できる国際的な環境
  • HRテクノロジー・SaaS領域の専門性を高められる
  • 自社プロダクトの改善や日本市場向け開発にも関与可能
  • 年間休日120日以上、充実した福利厚生・休暇制度(DC制度、福利厚生プログラムなど)
  • ハイブリッド勤務、フレキシブル制度有
コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-072026-7073676
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
人事コンサルタント
業界
ビジネスサービス
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-072026-7073676
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください