【採用担当・在宅有】グローバル先端技術企業で採用戦略を担うTalent Acquisition Specialist

東京23区 正社員 年収 800万円 - 900万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
東京エリアを拠点とするグローバルテクノロジー企業にて、エンジニア職を中心とした採用活動をリードするポジションです。採用実務に加え、採用ブランド強化やTA施策にも関与し、ビジネス成長を支える重要な役割を担います。
  • 世界的な先端技術企業で採用の中核を担う
  • グローバル連携と採用ブランディングに携われる

企業情報

半導体・先端技術分野で世界的なプレゼンスを持つ大手グローバル企業です。高い技術力と安定した事業基盤を持ち、日本国内においても継続的な事業拡大を進めています。

職務内容

  • エンジニアリング職を中心とした採用業務全般(End-to-End Recruitment)
  • 採用ニーズのヒアリングおよび採用戦略の立案
  • ダイレクトソーシングおよび候補者パイプラインの構築
  • 採用プロセス全体の管理および関係者との調整
  • 採用市場分析および採用ブランディング施策への参画
  • 国内外のステークホルダーとの連携
  • 採用プロセス改善およびTAプロジェクトの推進

理想の人材

  • 採用の実務経験
  • ビジネスレベル以上の英語力

条件・待遇

  • ハイブリッド勤務(週2日在宅勤務可)
  • グローバルチームとの協働機会
  • 世界トップクラスの先端技術分野に携わる経験
  • 採用だけでなくEmployer BrandingやTAプロジェクトにも参画可能
  • 長期的なキャリア形成を支援するグローバル企業文化
コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-112026-7138326
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
製造業
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-112026-7138326
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。