【大阪HRM】複数拠点を統括するホテル業界HRポジション

大阪府 派遣社員 年収 500万円 - 715万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
国内複数拠点を統括するHRマネージャーとして、採用を中心に労務・人材育成・人事戦略まで幅広く担当いただきます。経営陣やリージョナルHRと連携しながら、日本事業の成長を人事面から支えるポジションです。
  • 成長中のホテルグループで日本事業拡大をリード
  • 採用から人事戦略まで幅広く担当できる裁量ある環境

企業情報

アジア各国でホテル事業を展開する成長中のホスピタリティ企業です。日本市場への投資を拡大しており、今後さらなる事業成長を見据えた組織強化を進めています。

職務内容

  • 日本国内複数ホテル・複数法人の人事業務全般を統括
  • 中途採用および新卒採用の企画・実行をリード
  • 労務管理、従業員対応、人事制度運用を担当
  • 人材育成・組織開発施策の立案および推進
  • 経営陣・リージョナルHRと連携し、人事戦略を推進

理想の人材

  • 人事領域での実務経験
  • ピープルマネジメント経験
  • ビジネスレベル以上の英語力

条件・待遇

  • 残業が比較的少なく、ワークライフバランスを維持しやすい環境
  • 日本事業拡大フェーズに参画できる
  • 経営層と近い距離で意思決定に携われる
  • 採用から人事戦略まで一貫して経験可能
  • 国際的な環境で英語力を活かせる
コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-112026-7138288
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
人事マネージャー
業界
レジャー・旅行・観光
勤務地
大阪府
雇用形態
派遣社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-112026-7138288
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。