【大手病院向けビジネス創出】戦略プログラムマネージャー/KAM(東京)

東京23区 正社員 年収 1000万円 - 1600万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
医療機関との戦略的パートナーシップを推進し、事業成長を目的としたプログラムの企画・実行を担うポジションです。社内外のステークホルダーと連携しながら、課題解決型のソリューション開発と導入をリードします。
  • 大手医療機関の経営層と直接関わり、長期的なパートナーシップ構築ができる
  • 社内の複数部門を横断し、全社的なビジネス拡大を牽引できるポジション

企業情報

世界150か国以上に医療機器および関連ソリューションを提供している大手グローバルヘルスケア企業です。近年は病院の運営改善や経営課題解決まで踏み込んだソリューション提供にも注力しており、医療機関と長期的なパートナーシップを築くビジネスモデルが特徴です。グローバルで蓄積された知見と技術力を背景に、医療の質向上と効率化の両立に貢献している点が大きな強みです。

職務内容

  • 重点顧客向けの戦略プログラムの企画・推進
  • 医療機関の経営課題を分析し、付加価値の高い提案を設計
  • 経営層との関係構築・折衝を通じた長期パートナーシップの構築
  • 各アカウントにおける事業計画の作成・実行管理
  • 社内複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント
  • 新たな医療サービス・ソリューションの企画・開発
  • ソリューション導入支援および成果測定、横展開
  • 社内外向けのレポーティングおよびレビュー運営
  • 業務プロセス改善・標準化の推進

理想の人材

必須

  • 医療業界での営業またはマーケティング経験(目安8年以上)
  • 医療機関との折衝経験(特に経営層レベル歓迎)
  • 日本の医療制度や病院運営に関する理解
  • プロジェクトマネジメント経験
  • 日本語・英語ともにビジネスレベル
  • 大卒以上



歓迎

  • 医療業界におけるソリューション営業経験
  • 大手法人アカウントマネジメント経験
  • コンサルティングまたはサービスビジネス経験
  • 新規事業・サービス開発経験
  • 業務改革やチェンジマネジメントの経験
  • Lean Six Sigma等の改善手法の知識
  • 修士号

条件・待遇

ハイブリッドワーク制度

スーパーフレックスタイム制度

通勤交通費支給

退職金制度(確定拠出年金含む)

従業員株式購入制度

長期所得補償保険

定期健康診断・メンタルヘルスサポート

育児・復職支援制度

福利厚生サービス

社員表彰制度

有給休暇・ボランティア休暇など各種休暇制度

コンタクト
Keigo Narita
求人番号
JN-062026-7041032
電話
+81366276083

求人情報

分野
営業
職種
新規開拓
業界
ヘルスケア・製薬
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Keigo Narita
担当コンサルタントの電話番号
+81366276083
求人番号
JN-062026-7041032
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください