求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人新生ビジネス！経営に近い立場で、組織成長に直接貢献できる裁量あるHRBPとして、幅広い人事テーマを主導企業情報グローバルに展開する外資系大手広告代理店。多様なブランド・事業を擁し、変化の早いビジネス環境の中で、戦略的人事の重要性が高まっています。職務内容担当事業におけるHRビジネスパートナー業務全般人事課題の特定、施策立案、実行およびレポーティング人事制度・各種プロセスの設計、運用、改善サーベイ分析、アクションプラン策定・実行管理組織変更・人員配置に関するアドバイスおよびサポート評価制度運用、ゴール設定支援、カリブレーション実施労務相談対応、産業医・外部専門家との連携人材育成、マネジメント層のスキル強化支援採用プロセスへの関与（JD作成、関係部門との連携）人事データ作成、各種レポート対応理想の人材企業人事におけるHRBP経験人事評価、人材開発、労務対応の実務経験日本語・英語ともにビジネスレベルスピード感のある、変化の多い環境を前向きに楽しめる方条件・待遇管理職ポジションとしての裁量と影響力グローバルかつ多様なビジネスに関わる経験ハイブリッドワーク（在宅勤務可）および柔軟な勤務体系各種社会保険・福利厚生制度、休暇制度の充実年収はご経験・スキルを考慮の上決定すべての条件に合致しなくても、ご興味があればぜひご応募ください。コンタクトMirai Masaki求人番号JN-052026-7026865電話+81 70 3194 4447求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界メディア・エージェンシー勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントMirai Masaki担当コンサルタントの電話番号+81 70 3194 4447求人番号JN-052026-7026865企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
