求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人事業拡大を支える人事オペレーションを担当HR経験があれば未経験でも人事オペレーションに挑戦できる企業情報ファッション・ライフスタイル業界で事業を展開するグローバル企業です。国内で事業拡大を続けており、店舗展開と組織強化を支える人事体制の強化を進めています。職務内容人事システム（workday・ジョブカン）の運用および管理勤怠管理および給与関連データの準備（給与計算は社労士に依頼）社会保険手続きおよび年末調整対応健康診断および安全衛生関連業務就業規則や各種人事関連規程の管理・改定契約書作成および人事関連書類管理人事オペレーション業務全般人事制度、評価制度の運用および改善給与改定プロセスのサポート採用サポート業務（スクリーニングまで）理想の人材労務、人事オペレーション、給与関連業務のご経験（歓迎）勤怠管理、社会保険、年末調整業務のご経験人事システム利用経験Excel、Word、PowerPointの基本スキル英語でのチャットコミュニケーションに抵抗のない方新しいシステムや業務改善に前向きな方（歓迎）採用業務経験歓迎（歓迎）人事制度運用や改善経験歓迎条件・待遇賞与制度あり（年2回）正社員採用都心のオフィス事業拡大フェーズにおける組織づくりへの参画幅広い人事領域を経験できる環境グローバルチームとの協業機会将来的なキャリア拡大の可能性コンタクトYurika Wakayama求人番号JN-082026-7077579電話+81366276131求人情報分野人事職種給与・福利厚生業界小売勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントYurika Wakayama担当コンサルタントの電話番号+81366276131求人番号JN-082026-7077579企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
