【スポーツ・エンタメ領域】採用戦略を担うTalent Partner

東京都 正社員 年収 600万円 - 900万円 外資系企業 求人詳細を見る
日本市場における採用活動全般をリードし、ビジネス成長を支える重要なポジションです。採用マネージャーや国内外の関係者と連携しながら、高品質な採用成果の実現と採用プロセスの継続的改善を推進していただきます。
  • グローバル環境で採用の専門性を高められる
  • 採用戦略から実行まで幅広く携われる

企業情報

スポーツ・エンターテインメント領域に関連するグローバル企業です。コレクティブルズ、デジタルプラットフォーム、テクノロジーを融合した成長市場で事業を展開しており、日本市場の拡大を支える採用組織の強化を進めています。

職務内容

日本国内の複数職種における採用業務を一貫して担当

採用マネージャーとの密な連携による採用計画の策定および実行

採用市場動向や候補者動向に関するアドバイスの提供

採用KPI(採用充足期間、採用件数、パイプライン健全性など)の達成

採用データの管理、分析、および関連レポートの作成

採用プロセス上の課題特定と改善施策の推進

ダイレクトソーシング戦略の立案および実施

LinkedInや各種データベースを活用した候補者発掘

タレントマップや市場インサイトの作成

候補者体験の向上に向けた施策の実行

国内外のHRチームおよび関係部門との協業

採用関連プロジェクトや業務改善施策への参画

AIを活用した採用ツールや最新テクノロジーの積極的な活用

理想の人材

採用業務経験5年以上

日本市場における中途採用経験および深い市場理解

外資系企業またはグローバル企業でのインハウス採用経験

複数ポジションおよび多様なステークホルダーの管理経験

ビジネスレベル以上の日本語・英語力

採用マネージャーへのコンサルティング経験

採用データ分析およびレポーティング経験

ATS、ソーシングツール、AI採用ツールなどの利用経験

Microsoft Officeの実務利用経験

優れたコミュニケーション力、調整力、優先順位管理能力

変化の多い環境への適応力

条件・待遇

グローバルな採用チームの一員として活躍できる環境

成長市場における採用戦略の中核を担う経験

AIや最新採用テクノロジーを活用できる環境

国内外の多様なステークホルダーとの協働機会

採用プロセス改善やタレント戦略への高い裁量

国際的なキャリア形成の機会

コンタクト
Mirai Masaki
求人番号
JN-102026-7136359
電話
+81 70 3194 4447

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
消費財
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Mirai Masaki
担当コンサルタントの電話番号
+81 70 3194 4447
求人番号
JN-102026-7136359
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。