【グローバル人事マネジャー候補|海外HR×制度企画】

東京23区 正社員 年収 550万円 - 700万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
国内外の人事業務を横断し、海外赴任・人事制度・ガバナンスなど幅広い領域を担当いただきます。また、将来的にはマネジメントも含め、グローバル人事の中核として組織成長に貢献していただきます。
  • 月の80%以上在宅勤務可能(本社は東京23区)
  • グローバル人事領域にキャリアを拡張可能

企業情報

グローバルに事業を展開する大手BPO・デジタルサービス企業です。国内外に多数の拠点を持ち、多様な人材と技術を組み合わせたサービス提供に強みを持っています。

職務内容

グローバル人事担当として、以下いずれかの領域からスタートいただき、将来的には横断的にご担当いただきます。

■海外赴任・異動関連業務
・海外赴任者の給与、福利厚生、安全衛生管理の企画・運用
・赴任制度の改善提案・企画立案
・各種オペレーションの管理・最適化

■グループHR制度・ガバナンス
・グローバル人事制度の企画・導入・運用
・海外グループ会社に対する人事ガバナンス施策の推進
・海外拠点設立・運営時の人事コンサルティング

■共通業務
・人事施策の企画立案および実行
・関係部署・海外拠点との調整、折衝
・業務改善、プロジェクト推進

理想の人材

複数領域にまたがる人事経験(給与・労務・人事企画等)
チームマネジメント経験(規模不問)
英語を用いた業務経験(メール対応レベル以上)
グローバル人事領域へ挑戦したい意欲がある方

条件・待遇

ハイブリッド勤務(リモート主体)
グローバル人事としての成長機会
海外対応・制度設計など上流業務に関与可能

コンタクト
Yuma Isobe
求人番号
JN-062026-7037740
電話
+81368328641

求人情報

分野
人事
職種
人事マネージャー
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuma Isobe
担当コンサルタントの電話番号
+81368328641
求人番号
JN-062026-7037740
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください