求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人プロダクト開発と組織づくりの両方に関わり、チームの成果最大化に直接貢献できます。技術選定・開発プロセス・評価制度など開発組織全体に影響を与える裁量の大きい環境で、EMとしてのキャリアを伸ばすことができます。企業情報AIとデータ基盤を活用し、法人の「信用」を可視化するプロダクト開発を行い、企業の意思決定支援を行うテクノロジー企業。独自のデータ収集と分析基盤を強みに、BtoB領域におけるプロダクトを展開。プロダクトと技術の両面から価値創出を行い、成長フェーズにある企業。職務内容開発チームのマネジメント（1on1・評価・育成）チーム体制・開発プロセスの設計・改善PdM・Bizとの連携による仕様検討技術選定・アーキテクチャ設計のリードプロダクト開発（設計・実装・運用）への関与開発文化・組織づくりの推進理想の人材A successful EM（エンジニアリングマネージャー） should have:Webアプリケーション開発経験（5年程度）チーム開発のリード経験エンジニアのマネジメント経験（3名以上）メンバー育成・フィードバック経験条件・待遇ハイクラスな年収レンジ × 成長企業でのキャリアEMとして組織づくりに深く関われる経験裁量労働制/ハイブリッド勤務学習支援（資格・書籍・セミナー）家賃補助・育児支援コンタクトMarika Inokuchi求人番号JN-062026-7044912電話+81368328647求人情報分野IT職種プロジェクトマネジメント業界IT・通信勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントMarika Inokuchi担当コンサルタントの電話番号+81368328647求人番号JN-062026-7044912企業タイプ日系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
