求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人APAC採用に携わりグローバル経験を積めるTAとしてのキャリアを積める企業情報当社クライアントは、電子セキュリティソリューション分野で事業を展開するグローバル企業です。国際的な環境のもと、APAC地域の採用活動を推進しており、組織成長を支える採用チームの強化を進めています。職務内容採用業務エンジニア、プロジェクトマネージャー、調達、コーポレート職などの採用支援採用ニーズのヒアリングおよびソーシングサポートLinkedIn、求人媒体、SNS、社内データベースを活用した候補者サーチ書類選考および電話スクリーニング面接日程調整候補者パイプラインの管理オファー作成および入社までのフォロー採用オペレーションATS（採用管理システム）の運用支援採用関連データの管理面接ガイドや評価資料の作成サポート採用プロセス改善の推進サポート採用指標の分析およびレポート作成各国の法令および社内ポリシーに基づく運用対応Employer Branding求人広告の掲載・管理採用広報やSNS運用のサポートタレントプールの構築採用ブランディング施策の推進理想の人材採用業務、Talent Acquisition、またはHR領域での実務経験（2年以上）採用媒体や各種ソーシングツールの利用経験優れたコミュニケーション能力複数業務を並行して管理できるマルチタスク能力主体的に業務へ取り組める方英語を使用する環境に抵抗がない方グローバル企業や国際的な環境での勤務経験があれば尚可条件・待遇採用担当として幅広い業務経験を習得可能勤務時間の調整が可能東京都内オフィス勤務派遣契約（初回約6か月予定、状況により延長可能性あり）コンタクトRyan Kim求人番号JN-102026-7131348電話+81 3 6832 8624求人情報分野IT職種情報セキュリティ＆リスク業界IT・通信勤務地東京都雇用形態派遣社員担当コンサルタントRyan Kim担当コンサルタントの電話番号+81 3 6832 8624求人番号JN-102026-7131348企業タイプ外資系企業
