Support Project Manager

東京都 外資系企業 年収 700万円 - 900万円 外資系企業 求人詳細を見る
ミッションクリティカルな業務システム移行に向けて、L2サポート体制の立ち上げと運用モデルの構築を主導します。サービス開始後は、日本および海外のサポートチームを統括しながら、継続的な運用品質向上と業務改善を推進します。
  • 大規模BSS移行プロジェクトの立ち上げから運用改善まで一貫してリードできる
  • 日本・インドのグローバルチームと連携し、国際的なPM経験を積める

企業情報

世界100か国以上で事業を展開するグローバルBPO・カスタマーエクスペリエンスサービス企業。

多言語・大規模オペレーションを強みに、多数の世界的企業の業務変革と顧客体験向上を支援しています。

職務内容

  • システム移行前のL2サポート運用モデル設計・立ち上げ
  • L1/L2/L3の役割定義、エスカレーションフローおよび障害対応プロセスの構築
  • 日本・インドのサポートチームおよび開発・プロダクト部門との連携推進
  • インシデント分析、課題管理、運用改善施策の実行
  • ナレッジ管理体制の整備および運用レポーティングの実施

理想の人材

理想的な候補者に求める経験・スキル:

  • IT運用、アプリケーションサポート、システム移行、または技術プロジェクト管理経験
  • 高いステークホルダーマネジメントおよびプロジェクト推進能力
  • 日本語ネイティブレベルまたは同等レベルのコミュニケーション力
  • ビジネスレベルの英語力
  • 業務プロセス設計・改善および課題分析に関する経験

条件・待遇

  • グローバル規模のシステム移行プロジェクトを牽引するキャリア機会
  • 日本と海外拠点をつなぐ国際的なプロジェクト環境
  • サポート組織をゼロから構築する高い裁量権
  • 多様なバックグラウンドを持つチームとの協業経験
  • 英語学習支援を含む継続的なスキルアップ環境
コンタクト
Chris Villar
求人番号
JN-102026-7120167
電話
+81366276080

求人情報

分野
IT
職種
プロジェクトマネジメント
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Chris Villar
担当コンサルタントの電話番号
+81366276080
求人番号
JN-102026-7120167
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。