Index Sales - FS and data company

東京都 外資系企業 年収 900万円 - 1100万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
この営業ポジションは、投資判断を支援する当社の業界トップクラスのインデックス製品およびソリューション群の利用拡大と採用促進を目的としています。本ポジションでは、売上拡大と収益目標の達成に向けて推進できる、卓越したリレーションシップ構築力が求められます。
  • 透明性の高い報酬制度および包括的な福利厚生
  • ハイブリッドワーク

企業情報

金融エコシステム全体の参加者を共通の言語で結びつけることで、グローバル市場の強化に貢献しています。先進的なテクノロジーに支えられた当社のリサーチに基づくデータ、分析、およびインデックスは、グローバル投資家にとっての基準を確立し、顧客がリスクと機会を理解してより良い意思決定を行い、イノベーションを解き放つことを支援します。

当社は、アセットマネージャーや資産オーナー、プライベートマーケットのスポンサーおよび投資家、ヘッジファンド、ウェルスマネージャー、銀行、保険会社、そして事業会社など、幅広いお客様にサービスを提供しています。

職務内容

・MSCIの機関投資家向けセールスカバレッジ(対象:資産オーナー、資産運用会社、ブローカー・ディーラー、ヘッジファンドマネージャー)

・新規顧客および事業会社や保険会社などの新しいセグメントへのカバレッジ拡大

・予測された収益、契約更新率および収益性目標の達成

・既存顧客との関係構築・強化および積極的な新規開拓

・MSCIインデックス利用者における資本市場エコシステムの拡大

・新規ビジネス創出に向けたアイデアおよび施策の立案・実行

・ローカル市場参加者との積極的な関係構築によるMSCIのプレゼンス向上

・戦略的市場開発において地域セールスリーダーを支援

・他のセールスチームとの連携によるクロスセグメントでの機会創出およびシナジーの実現

・要求水準の高い投資家セグメントにおける顧客満足度および顧客維持のモニタリングと管理

理想の人材

・金融市場およびプロダクトの全体像、ユースケース、エンドユーザーに関する深い理解

・日本におけるアクティブ運用およびパッシブ運用(インデックスファンド)戦略に関する十分な理解

・チームプレーヤーとして、他のメンバーと主体的に連携し、チーム全体の成果向上に貢献できる方

・グローバルに異なる部門のメンバーと効果的にコミュニケーションを行える能力

・日本語(ネイティブ)および英語(ビジネスレベル)の読み書き・会話能力

・効率的かつ効果的な顧客対応プロセスを実現するための高いオーナーシップとサービス志向

・大学卒業、もしくはCFA、FRMなどの専門資格保持者

・金融業界における5年以上の実務経験

・新規ビジネス開発および既存収益の拡大における優れた実績

・優れたプレゼンテーション能力およびコミュニケーション能力

・高いネットワーキング力および対人関係スキル

・革新的かつ起業家的で顧客志向の思考を持ち、コンサルティング型営業への強い意欲を有する方

・精神面および職業面で成熟したチームビルダーかつチームプレーヤー

・ビジネス志向が強く、変化が激しくスピード感のある環境を主体的に推進・管理できる方

条件・待遇

・勤務地に応じて設計された透明性の高い報酬制度と包括的な福利厚生により、経済的な安定、健康、そして総合的なウェルビーイングを支援

・柔軟な勤務形態、先進技術、そして協働を促進するワークスペース

・新しいアイデアを積極的に試し、成果達成に責任を持つ、高いパフォーマンスとイノベーションを重視する企業文化

・優れた人材からなるグローバルネットワーク。互いに刺激し合い、支え合い、専門知識を共有しながら、イノベーションを創出し顧客への価値提供を実現

・新たな挑戦、社内異動、役割拡大を通じて、専門性の成長とキャリア開発を実現する多様なキャリアパス

このポジションに興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。あなたの経験とスキルを活かして、金融サービス業界でさらなる飛躍を目指しましょう!

コンタクト
Diyana Nakai
求人番号
JN-052026-7018704
電話
+81357337169

求人情報

分野
営業
職種
インサイドセールス
業界
ビジネスサービス
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Diyana Nakai
担当コンサルタントの電話番号
+81357337169
求人番号
JN-052026-7018704
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください