求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人グローバル×ラグジュアリー業界でHRBPとして影響力を発揮事業成長と人材戦略を直結させる裁量あるポジション企業情報外資系のラグジュアリーファッション／リテール企業です。日本国内においても確固たるブランドポジションを築き、成長と変革を続けるグローバル組織です。職務内容担当部門のHRタッチポイントとして、組織計画・採用・評価・エンゲージメント施策を推進採用、異動、退職に関する支援・調整および関連する人事オペレーション対応ヘッドカウント計画に基づく採用活動の企画・実行（外部パートナー・媒体活用）タレントマッピング、ハイパフォーマー育成、PIPを含むパフォーマンスマネジメント支援部門課題を踏まえた中長期的な組織開発プランの立案・実行ハラスメント・コンプライアンス等の倫理研修の企画・提供必要に応じた経営層（部門長・人事責任者・社長）へのレポーティングと方針連携理想の人材人事ジェネラリストまたはHRBPとして5〜7年の実務経験※ホスピタリティ業界または小売業界での経験必須採用または人材育成（タレントディベロップメント）の実務経験学士号保有（ビジネス／マネジメント専攻歓迎）労働法の基礎知識および労務管理の実務経験高いコミュニケーション力・交渉力、プロジェクトマネジメントスキル日本語：ネイティブレベル／英語：ビジネスレベル（口頭対応可能）主体性、柔軟性、ビジネス感覚を持ち、変化を前向きに楽しめる方誠実さと信頼性を備え、スピードと正確性をもってやり切れる方条件・待遇グローバルラグジュアリー企業における戦略的HRBP経験経営に近い立場で裁量を持って活躍できる環境経験・スキルに応じた競争力のある報酬・ベネフィットコンタクトJeff Henderson求人番号JN-042026-6999643電話03 6627 6055求人情報分野人事職種ビジネスパートナー業界小売勤務地東京23区雇用形態正社員担当コンサルタントJeff Henderson担当コンサルタントの電話番号03 6627 6055求人番号JN-042026-6999643企業タイプ外資系企業勤務形態在宅可・ハイブリッド勤務可
