外資消費財|Director Public Affairs

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社外ステークホルダーとの関係構築を通じて企業価値向上を推進します。CSR・ESG戦略や対外コミュニケーション施策をリードするポジションです。
  • 社会課題解決と企業価値向上の両方に影響を与えられるポジション
  • 経営層や政策関係者と連携し、対外戦略をリードできる環境

企業情報

世界的に事業を展開する大手グローバル消費財企業です。革新的な事業変革を進める中で、社会課題への取り組みや企業価値向上に注力しています。日本および海外の経営陣と連携しながら、大規模な社会的インパクトを生み出す戦略立案に関われる魅力的な環境です。

職務内容

  • CSR・ESG・企業価値向上戦略の策定および推進
  • 社会課題解決に向けたプログラム企画・改善
  • ステークホルダーエンゲージメント戦略の立案・実行
  • 官公庁、業界団体、NPO・NGO等との関係構築
  • 社外向けコミュニケーション施策の企画・展開
  • グローバルおよび国内関連部門との連携
  • チームマネジメントおよび人材育成

理想の人材

  • 規制対応や公共政策関連の知見をお持ちの方
  • 日本の政治・法規制環境への理解をお持ちの方
  • プロジェクトリード経験をお持ちの方
  • 戦略的思考力および分析力をお持ちの方
  • 関係者との折衝・交渉スキルをお持ちの方
  • プレゼンテーションおよびコミュニケーション能力が高い方
  • 日本語・英語ともにビジネスレベル以上

条件・待遇

  • グローバル企業の変革フェーズに参画
  • 経営層との密接な連携機会
  • 社会的インパクトの大きいプロジェクトをリード
  • 国内外の幅広いステークホルダーとの協働
  • 高い裁量を持って戦略策定・実行を推進
  • グローバルチームとの協業機会
コンタクト
Yuliia Chentukova
求人番号
JN-092026-7103855
電話
+81368328662

求人情報

分野
マーケティング
職種
広報
業界
消費財
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Yuliia Chentukova
担当コンサルタントの電話番号
+81368328662
求人番号
JN-092026-7103855
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。