【English Only OK 】Senior Software Engineer

東京都 外資系企業 年収 1300万円 - 1300万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
This role focuses on designing and scaling backend systems that power high‑volume merchant and payment platforms. You will take ownership of core services while influencing architecture and engineering best practices in a global team.
  • English‑only environment, no Japanese required
  • Competitive package up to 13M yen + hybrid work

企業情報

A leading global fintech platform operating at scale in Japan, supporting major e‑commerce merchants with cloud, high‑availability payment and merchant solutions.

職務内容

  • Design, develop, and maintain backend services for merchant platforms and integrations
  • Architect and deliver APIs and system components with a focus on scalability and reliability
  • Collaborate with product, business, and engineering stakeholders in a fully English-speaking environment
  • Contribute to system stability, security, and compliance through robust design
  • Identify and prevent production issues through proactive, resilient engineering
  • Mentor junior engineers and contribute to technical standards and best practices

理想の人材

  • 5+ years of experience as a backend or software engineer
  • Strong skills in at least one statically typed language (e.g. Scala, Java, Rust, Python)
  • Experience building scalable, distributed systems and APIs
  • Solid understanding of software architecture and cloud environments
  • Comfortable working and communicating entirely in English
  • Japanese language skills are not required

条件・待遇

  • Hybrid working style: WFH up to 2 days per week
  • Opportunity to work on large‑scale, mission‑critical fintech systems
  • International, diverse engineering culture with strong ownership and impact
コンタクト
Anna Yamamoto
求人番号
JN-042026-6994215
電話
+81 3 6627 6134

求人情報

分野
IT
職種
プログラミング&開発
業界
IT・通信
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Anna Yamamoto
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6627 6134
求人番号
JN-042026-6994215
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください