【米国最大規模の総合医療用品メーカー】RA・QA Director|部門責任者|東京・フレックス制度

東京23区 外資系企業 年収 1100万円 - 1900万円 外資系企業 求人詳細を見る
グローバル医療機器メーカーにて、日本の薬事・品質保証部門を統括するRAQA Directorを募集しています。QMS・GVPや規制当局対応に加え、新製品導入、サプライヤー管理、組織づくり、事業戦略まで幅広く担当し、日本事業の成長を品質・薬事の側面からリードするポジションです。
  • 日本のRA・QA組織を統括し、新製品導入から品質・薬事戦略まで幅広くリード
  • チームマネジメントや人材育成に加え、事業戦略にも関与できるシニアリーダーポジション

企業情報

グローバルに事業を展開し、幅広い製品を医療現場へ提供する大手外資系医療機器メーカーです。

日本においても新製品の導入や事業拡大を進めており、グローバルチームと連携しながら、日本市場における製品・品質・薬事体制のさらなる強化を進めています。

職務内容

・日本の薬事・品質保証組織の統括および品質・薬事戦略の策定

・QMS・GVP体制の構築、維持および継続的な改善

・PMDAなど規制当局への対応、国内外の監査対応の統括

・新製品導入や製品変更における品質・薬事面からの戦略立案および推進

・国内外のサプライヤーや製造パートナーとの連携および品質管理

・チームマネジメント、人材育成、後継者育成および組織づくり

・グローバルチームや社内関連部門と連携した業務改善・事業成長の推進

理想の人材

募集要件

・医療機器業界における薬事または品質保証の経験8年以上

・3年以上のチームマネジメントまたはプロジェクトリーダー経験、および規制当局・国内外サプライヤーとの協業経験

・グローバルチームとの会議・交渉に対応できるビジネスレベル以上の英語力歓迎要件

・QMS、GVP、ISO13485、薬機法に関する豊富な知識・実務経験

・自社製造拠点を持つ企業での勤務経験

・コンシューマー製品またはディスポーザブル製品の経験

・新製品導入や品質・薬事戦略の策定・実行経験

条件・待遇

・日本のRAQA部門責任者として、品質・薬事戦略の意思決定をリード

・給与はご経験に応じて柔軟に相談可

・RA・QAにとどまらず、新製品導入や事業戦略にも携われる幅広い役割

・グローバルチームや国内関連部門との豊富な協働機会

・組織づくり、人材育成、後継者育成まで担えるリーダーシップポジション

・フレックスタイム制度あり

・年間休日126日以上

・退職金制度、財形貯蓄制度、各種福利厚生制度あり

コンタクト
Hana Harada
求人番号
JN-082026-7091320
電話
+81 3 6832 8602

求人情報

分野
ライフサイエンス
職種
医療機器
業界
ヘルスケア・製薬
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Hana Harada
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8602
求人番号
JN-082026-7091320
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。