「契約」在宅2日あり!プロフェッショナルファームで採用担当

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グローバルビジネスを展開するプロフェッショナルサービス企業にて、Talent Acquisition Specialistを募集しています。ダイレクトソーシングを中心に、候補者発掘から面談、採用マネージャーとの連携、オファー対応まで採用プロセス全体を担当していただきます。
  • ダイレクトソーシング中心の採用スペシャリスト
  • 採用戦略からオファーまで一貫して担当

企業情報

世界各国で事業を展開するグローバルプロフェッショナルサービス企業です。日本市場での事業拡大に伴い、採用体制を強化しており、質の高い人材獲得を推進できる採用プロフェッショナルを求めています。

職務内容

  • LinkedIn Recruiterや各種採用媒体を活用したダイレクトソーシング
  • 採用要件に基づくターゲット人材の選定および採用戦略の実行
  • 候補者へのスカウトメッセージ作成およびアプローチ
  • カジュアル面談や初期スクリーニングの実施
  • 候補者との関係構築および継続的なフォローアップ
  • 採用マネージャーとの採用要件の定義・調整
  • 面接プロセスの管理およびフィードバック回収
  • オファー条件調整、承認プロセス支援、入社までのフォロー
  • ATSを活用した候補者データ管理および採用KPI管理
  • 採用プロセス改善や採用マーケット情報の提供

理想の人材

  • 人材紹介会社または事業会社における採用経験(2年以上)
  • ダイレクトソーシングやヘッドハンティングの実務経験
  • LinkedIn Recruiterや各種スカウト媒体の活用経験
  • 候補者発掘から面談、選考管理まで主体的に対応した経験
  • 採用マネージャーとの折衝・調整経験



【歓迎要件】

  • 事業会社でのフルサイクル採用経験
  • 人材紹介会社でのコンサルタントまたはリクルーター経験
  • 会計・財務・税務・Payroll領域の採用経験
  • 外資系企業またはグローバル環境での採用経験
  • Boolean SearchやLinkedIn AI Searchの活用経験
  • 英語によるビジネスコミュニケーション能力

条件・待遇

  • 採用戦略から実行まで幅広く携われる裁量の大きな環境
  • グローバルなステークホルダーとの協業機会
  • 週2在宅あり



コンタクト
Ryan Kim
求人番号
JN-112026-7141131
電話
+81 3 6832 8624

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
ビジネスサービス
勤務地
東京都
雇用形態
派遣社員
担当コンサルタント
Ryan Kim
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8624
求人番号
JN-112026-7141131
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。