「Recruitment」の求人情報

グローバルBPO業界をリードする大手企業にて、フルサイクル採用から採用戦略立案、組織強化まで幅広く担当いただくポジションです。英語を活用しながら、採用チームの中核メンバーとして将来的なマネジメントキャリアも目指せます。

エントリーレベルでは、まずリソーサーとして求職者側を担当していただきます。昇進後は、企業側も担当していただくコンサルタントとしてご活躍していただきます。

グローバル戦略コンサルティングファームにて、日本オフィスの採用活動全般をリードいただくSenior Recruiterポジションです。
日本オフィスの成長に伴い、新卒・中途・エグゼクティヴ採用から採用ブランディングまで幅広く担当し、事業成長を採用面から支える重要な役割を担います。

新卒入社後は、候補者支援を担当するリソーサーとしてキャリアをスタートします。キャリア相談や市場情報の提供を通じて人と企業をつなぎ、営業力・提案力を磨きます。その後は、人材紹介コンサルタントとして企業と候補者の双方を担当します。

グローバルヘルスケア企業にて、エンドツーエンドの採用活動を担当するシニアリクルーターポジションです。多様な職種やシニアレベルのポジションを担当し、採用戦略の推進とステークホルダーとの連携をリードしていただきます。

グローバル企業の日本事業において、人事および採用機能を担う新設ポジションです。採用活動から従業員対応、人事制度運用まで幅広く担当し、日本におけるPeople戦略の推進に貢献いただきます。

生成AI領域で急成長を続ける企業にて、採用戦略の設計から実行、採用基盤の構築までをリードするポジションです。経営層や事業責任者と密接に連携しながら、エグゼクティブ層を含む重要ポジションの採用成功を推進いただきます。

このポジションでは、東京での人事業務を担当していただきます。大手プロフェッショナルファームの税務部門にて、採用戦略の立案から実行、ブランディングまでを担うポジションです。ビジネスの成長に直結する採用活動を、関係者と連携しながらリードしていただきます。

グローバルEC企業にて、日本市場の採用をエンドツーエンドでリードするポジションです。
採用戦略から実務、ステークホルダー連携まで担い、事業拡大に貢献していただきます。

世界的に事業を展開する物流・サプライチェーンサービス企業において、採用戦略の立案から実行までをリードいただくポジションです。難易度の高い専門職から管理部門、現場採用まで幅広く担当し、事業成長を人材面から支えていただきます

東京を拠点とするグローバル企業にて、採用活動全般を支援するRecruiting Coordinatorポジションです。候補者対応から面接調整、採用マーケティング、採用データ管理まで幅広く経験し、人事・採用領域でのキャリアを築くことができます。

職務概要

社内採用担当として、急成長中の組織に必要な人材を採用し、事業拡大を支えるポジションです。採用戦略の立案から候補者対応まで幅広く担当します。

グローバルRPO企業から大手ヘルスケア企業に派遣されるTAポジションです。

新卒入社後は、候補者支援を担当するリソーサーとしてキャリアをスタートします。キャリア相談や市場情報の提供を通じて人と企業をつなぎ、営業力・提案力を磨きます。その後は、人材紹介コンサルタントとして企業と候補者の双方を担当します。

カフェ・デザート・ベーカリー領域を展開するFood & Beverage事業にて、採用、組織開発、人事制度設計、人材育成を統括するHRマネージャーポジションです。店舗スタッフを中心とした人材戦略を推進し、事業拡大と組織成長を支えていただきます。

大手グローバル金融機関において、銀行・金融サービス領域の優秀な人材獲得をリードするTalent Sourcingのシニアポジションです。
国内外のステークホルダーと連携しながら、戦略的な採用ソーシング活動を推進していただきます。

グローバル戦略コンサルティングファームにて、採用オペレーションから母集団形成、採用イベント運営まで採用プロセス全体を担当いただくポジションです。
候補者体験の向上や採用プロセス改善にも携わり、組織成長に貢献いただきます。

コンサルティング業界を中心としたハイクラス人材の採用支援を担当いただく360度型リクルートメントポジションです。
企業への採用コンサルティングと候補者へのキャリアアドバイスの双方を担い、市場価値の高い専門性を身につけられます。

シニアリクルーターとして、東京での不動産業界における採用活動をリードし、優秀な人材を獲得する役割を担っていただきます。主に採用プロセスの管理と候補者との関係構築に焦点を当てていただきます。

グローバルファッションリテール企業の日本本社にて、採用、人材育成、タレントマネジメント、後継者計画を横断的に推進するポジションです。組織成長を支える人材戦略の中核として、国内外のステークホルダーと連携しながら従業員体験とエンゲージメント向上をリードしていただきます。

大手BPO企業にて、カスタマーサービスおよびコンタクトセンター運営を担うスーパーバイザー（SV）を募集しています。医療機器サポート、外資系IT企業向けトレーニング、住民向けカスタマーサポートなど、複数の成長案件から経験や志向に応じてご活躍いただけます。

UiPathセールスエンジニアとして、東京を拠点に、産業・製造業界のクライアント向けに技術的なサポートを提供していただきます。技術的なスキルとクライアント対応能力を活かし、効率的な業務プロセスの構築を推進していただきます。

全国展開する障害福祉サービス企業において、事業拡大を支える人事・採用責任者を募集します。採用戦略の強化を中心に、人事組織の立ち上げや制度構築まで、ご経験に応じて幅広く担当いただく重要ポジションです。

世界トップクラスのグローバル金融機関における新卒および中途双方の採用ブランディングを支援します。グローバルキャンペーンの日本市場向けローカライゼーション、コピーライティング、大学とのリレーション、採用イベント、デジタルコンテンツなどを通じ、日本市場における採用ブランディングの向上を担います。

大手食品・飲料メーカーの製造工場に対し、洗浄・衛生管理に関する課題を発見し、生産性向上やコスト削減に向けたソリューションを提案する技術営業ポジションです。現場調査からデータ分析、改善提案、導入支援まで一貫して担当し、顧客の事業成長を支援します。

大手プロフェッショナルファームグループにて、採用業務を中心に人事およびバックオフィス業務全般をご担当いただくポジションです。
事業拡大フェーズにおいて、優秀な人材の獲得と組織運営を支える重要な役割を担っていただきます。

エンタープライズ企業の変革テーマに対し、戦略策定から実行までを一貫して支援するITコンサルタント職。AIやデジタル技術を活用し、業務改革・DX推進・大規模プロジェクトのマネジメントを行いながら、クライアントの意思決定をリードし成果創出まで伴走する。曖昧な課題を構造化し、実行力でビジネス変革を実現するポジション。

自身のクライアント/候補者ポートフォリオにおける売上を伸ばし、引き継ぎ時よりも良好な状態にすること

日本市場における営業戦略、事業開発、顧客関係構築、代理店マネジメントを含む全ての商業活動を統括いただきます。

PdMとして今勢いのあるSaaSプロダクトの新機能開発に携わっていただけます！

事業拡大で増員による採用となります。