SAPコンサルタント/S/4HANA・業務改革・グローバルERP

日本 正社員 年収 700万円 - 1000万円 日系企業 求人詳細を見る
SAPに関する経験を活かし、S/4HANAの新規導入・移行、業務改革、グローバルERP展開などを支援するSAPコンサルタントポジションです。ご経験やキャリア志向に応じて担当領域や役割を決定し、構想策定から導入後の運用改善まで幅広いフェーズに携わっていただきます。
  • SAP 導入から S/4HANA 移行、業務改革、グローバル ERP 展開まで幅広いプロジェクトに携われる
  • モジュールや役割を限定せず、経験や志向に応じて最適なポジションとプロジェクトを検討できる

企業情報

当社クライアントは、SAPソリューションを専門とする大手ITコンサルティング企業です。

国内外のネットワークを活用し、SAP導入コンサルティング、S/4HANAへの移行、クラウドサービス、導入後の運用保守まで一貫したサービスを提供しています。

人材育成にも力を入れており、SAP認定資格の取得を支援する研修や企業内大学など、SAP領域で継続的に専門性を高められる環境が整っています。

職務内容

・SAP S/4HANAの新規導入および移行支援

・SAP導入に伴う業務分析および業務改革支援

・構想策定および要件定義

・SAPの設計、設定、テストおよび導入支援

・FI/CO、SD、MM、PP、HR等のモジュール導入支援

・BW/BIを活用したデータ分析基盤の構築支援

・SAP Basis領域におけるシステム基盤支援

・グローバルERP展開支援

・導入後の定着化および運用改善

・プロジェクトリードおよびチームマネジメント

理想の人材

必須要件

・以下いずれかの経験をお持ちの方

- SAP ECCまたはSAP S/4HANAに関する実務経験

- SAPコンサルタントとしての業務経験

- SAP導入プロジェクトにおけるSE経験

- 事業会社におけるSAPの利用、運用または導入経験

- FI/CO、SD、MM、PP、HR、BW/BI、Basis等のモジュール経験

条件・待遇

・経験および能力を考慮した年俸制

・年俸を12分割して毎月支給

・年1回のインセンティブ支給

・コアタイムなしのフレックスタイム制度

・1日の標準労働時間7.5時間

・リモートワーク手当

・出張手当

・時間外勤務手当

・休日および深夜勤務手当

・各種社会保険完備

・企業年金制度

・財形貯蓄制度

・共済組合

・団体生命保険

・全国の保養所および提携施設利用可能

・時短勤務制度

・SAP認定資格取得を支援するSAP Academy

・企業内大学による専門知識およびコンサルティングスキル研修

・TOEIC受験支援

・資格取得報奨金

・自己啓発支援金

・東京または大阪勤務

コンタクト
Kazuku Togawa
求人番号
JN-092026-7095893
電話
+81 3 6832 8626

求人情報

分野
IT
職種
ITコンサルタント
業界
ビジネスサービス
勤務地
日本
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Kazuku Togawa
担当コンサルタントの電話番号
+81 3 6832 8626
求人番号
JN-092026-7095893
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください