M&A Director

港区 正社員 年収 1080万円 - 1320万円 日系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
M&Aを軸に急成長中のグループにて、M&A・事業開発領域の責任者候補として、投資戦略の策定から案件実行、PMI、投資後の成長支援まで幅広く担当いただきます。経営陣と密接に連携しながら、企業成長を牽引する重要ポジションです。
  • M&A戦略立案からソーシング、DD、クロージング、PMI、投資後のポートフォリオ運営まで、一気通貫でリードできるハイインパクトなポジションです。
  • CEO・CFOと直接連携しながら投資判断や経営戦略を推進できるため、「案件を支援する立場」から「意思決定を担う立場」へのキャリアアップが可能です。

企業情報

当社クライアントは、複数の消費財・D2Cブランドを展開し、M&Aを活用したブランド成長戦略を推進している急成長企業グループです。

独自のM&Aモデルを通じて、買収先企業やブランドオーナーとのパートナーシップを重視し、買収後の事業成長や価値向上まで深く関与しています。国内外で事業展開を進めており、今後さらなる拡大を見据えています。

職務内容

  • 経営陣と連携したM&A戦略および投資テーマの立案
  • ターゲット企業の調査・ソーシング・アプローチ
  • オーナーや経営層との交渉・関係構築
  • LOI、デューデリジェンス、契約交渉、クロージングまでのディールマネジメント
  • PMIの企画・実行および統合プロジェクト推進
  • 投資後の事業モニタリング・ポートフォリオマネジメント
  • チームマネジメント、人材育成、組織づくり
  • 経営会議や投資委員会における意思決定支援
  • 財務・法務・事業部門など社内外ステークホルダーとの連携

理想の人材

  • M&Aエグゼキューションの実務経験(事業会社、FAS、投資銀行、PEファンド、M&A仲介等)
  • ソーシングからDD、クロージングまでのプロセスに主体的に関与した経験
  • 経営層や外部アドバイザーを巻き込み案件を推進した経験
  • 複数案件を同時並行で管理したプロジェクトマネジメント経験
  • 高い論理的思考力と事業理解力

条件・待遇

  • 想定年収:1,200万円〜1,600万円前後(経験・能力に応じて決定)
  • サインオンボーナス検討可能
  • フルフレックス制度(コアタイムなし)
  • フルリモートワーク可能
  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 初年度から有給休暇付与
  • 賞与年2回
  • 各種社会保険完備
  • 成長企業の中核人材として経営に近い立場で活躍できる環境
  • 将来的な事業責任者や経営幹部へのキャリアパスあり



  • 募集背景: M&A事業拡大に伴う組織強化のための増員採用。経営上の最重要ポジションの一つとして位置付けられています。
コンタクト
Sohya Yamamoto
求人番号
JN-092026-7099651
電話
+81 7033903162

求人情報

分野
金融
職種
M&A
業界
消費財
勤務地
港区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Sohya Yamamoto
担当コンサルタントの電話番号
+81 7033903162
求人番号
JN-092026-7099651
企業タイプ
日系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください