HR Business Partner(HRBP)

川崎市 正社員 年収 700万円 - 1200万円 外資系企業 在宅可・ハイブリッド勤務可 求人詳細を見る
このポジションでは、テクノロジー&テレコム業界における人事ビジネスパートナー(HRBP)として、戦略的な人事サポートを提供し、従業員と経営層の橋渡し役を担います。Kawasakiを拠点に、組織の成長と人材開発を支援する重要な役割を果たしていただきます。
  • 日本の労務環境で実践的なHRBP経験を積める
  • HRオペレーションを軸にHRBPの基礎を強化できる

企業情報

この企業はテクノロジー&テレコム業界において確固たる地位を築いている大手企業です。優れた製品・サービスを提供し、業界で高い評価を得ています。社員の成長と働きやすさを重視した職場環境を提供しています。

職務内容

日本におけるHRオペレーションの実務経験(労務・人事制度運用)

HRBPまたはHRジェネラリストとしてのビジネスサポート経験

日本の労働法・労務コンプライアンスに関する知識

オペレーションと戦略の両立ができるバランス感覚

グローバル環境での業務経験、または協働への適応力

理想の人材

A successful HRBP should have:

  • 人事関連の学位または同等の資格
  • テクノロジー&テレコム業界における知識や経験
  • 優れたコミュニケーション能力と問題解決能力
  • 戦略的思考と分析スキル
  • 労働法規や規制に関する知識
  • チームワークを重視し、柔軟に対応できる姿勢

条件・待遇

  • 年収: JPY 7000000〜12000000
  • 安定した職場環境
  • キャリアアップの機会
  • 魅力的な福利厚生
  • Kawasaki拠点での勤務



この素晴らしい機会をお見逃しなく!熱意のある方からのご応募をお待ちしております。

コンタクト
Momo Liu
求人番号
JN-052026-7020843
電話
+81 7014217069

求人情報

分野
人事
職種
ビジネスパートナー
業界
IT・通信
勤務地
川崎市
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Momo Liu
担当コンサルタントの電話番号
+81 7014217069
求人番号
JN-052026-7020843
企業タイプ
外資系企業
勤務形態
在宅可・ハイブリッド勤務可

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください