求人を保存 検索に戻る 職務内容 求人情報 類似した求人Aurora MySQL／TiDB／Snowflakeを横断し、OLTPと分析処理の境界設計から中核データモデルの再設計まで主導できるポジション です。リネージ、ベンチマーク、データ分類、ADRを用いたガバナンス基盤を、完成基準の定義から構築できる裁量 があります。企業情報AIを活用し、ブランドと顧客のコミュニケーションを支援するマーケティングSaaS企業です。Webサイトからの顧客獲得、パーソナライズされたメッセージ配信、1対1の顧客対応、AI音声による自動架電などのサービスを展開しています。マーケティングSaaS領域で4年間に1,100％の事業成長を実現し、累計63億円を調達しています。海外3拠点を展開し、20カ国の国籍を持つメンバーが在籍するグローバルな組織です。職務内容DBREとしての業務Aurora MySQLおよびTiDBの実行計画、ロック、性能、容量に関する課題を分析し、ベンチマークに基づいて改善するgh-ost、pt-osc、Online DDLなどを用いた大規模テーブルのスキーマ変更を設計・実行するリネージ、テスト信頼性、ベンチマーク、データ分類、ADR、ローカル再現環境からなるガバナンス基盤を設計するガバナンス機能ごとに「最低限利用可能」と判断できる完成基準を定義し、実案件を通じて有効性を検証する保持ポリシーに基づくデータ削除、イベントの属性化、重い集計処理のSnowflakeへのオフロードを設計するSnowflakeから業務システムへのreverse ETLを含め、データ移行のアーキテクチャと実施順序を策定するDBインシデント発生時の対応を指揮し、RCAから再発防止策の仕組み化までを完遂する新しい仕組みの立ち上げや最難関領域では、自ら設計・実装し、チームの技術基準をコードで示すLeadとしての業務既存の12カ月ロードマップを維持し、フェーズ、出口基準、依存関係、クリティカルパスを四半期ごとに更新するコミットメントする項目と、将来的な方向性にとどめる項目を明確に切り分けるデータ分類とリネージを根拠として、各エンティティをTiDBとSnowflakeのどちらに配置するか判断するフレームを確立する顧客・セグメントの実態を先にプロファイリングし、根拠に基づいて次世代データモデルを設計する容量計画、データ保持・失効スケジュール、コストを定量的に管理し、経営・事業側へ説明するデータ削除やセグメント定義の移行について、影響、リスク、実施順序を非エンジニアにも伝わる形で説明し、合意形成を進めるDB・DWHベンダーとの定期レビュー、窓口、エスカレーションパス、重要判断の記録方法を設計・運用する日本・インドのメンバーと連携し、シニア以下のメンバーの育成、オンボーディング、採用プロセスに関与する理想の人材Aurora MySQL、TiDB、MySQLなど、MySQL系RDBMSの本番環境における設計・運用を当事者として担った経験上記MySQL系RDBMSの設計・運用経験3年以上を目安とする実務経験テックリードまたはアーキテクトとして、技術的な設計判断を担った経験上記リード／アーキテクト経験2年以上を目安とする実務経験条件・待遇方針の骨格をもとに、ガバナンス基盤の完成基準、データ階層化の判断フレーム、中核エンティティの再設計を具体化できるAurora MySQL、TiDB、Snowflakeを横断し、OLTPとDWHの役割分担を設計できる顧客・セグメントなど、事業の中核となるデータモデルの世代交代を複数四半期にわたって主導できる容量、保持ポリシー、移行コストを経営・事業側へ直接説明し、必要な協力やリソースを引き出す経験を積めるDB・DWHベンダーの専門家との協業を、属人的な支援ではなく継続的な運用フレームとして設計できる日本語と英語を併用する日本・インドの多国籍チームで、技術的リーダーシップと標準化の実績を築けるData Platformのテックリード／エンジニアリングマネージャー、チーフデータアーキテクト、Principal Engineerなどを目指せる東京または大阪を選択でき、週1回の出社を推奨するハイブリッドワークを利用できるフレックスタイム制、年間55,000円の書籍・セミナー補助などの制度を利用できる年収700万円から1,100万円の範囲で、経験・スキルを考慮した条件提示を受けられるコンタクトKeisuke Handa求人番号JN-112026-7138323電話+81366276073求人情報分野IT職種データベース・エンジニアリング業界IT・通信勤務地東京都雇用形態正社員担当コンサルタントKeisuke Handa担当コンサルタントの電話番号+81366276073求人番号JN-112026-7138323企業タイプ日系企業
