AI Transformation Engineer

港区 正社員 年収 450万円 - 550万円 日系企業 求人詳細を見る
グループ全体の業務プロセスを対象に、AIエージェントソリューションの課題探索、仕様策定、設計・実装、導入、運用までを一気通貫で担うポジションです。業務オーナーや各領域のエンジニアと連携し、動くプロトタイプを起点に仕様を具体化するとともに、品質評価、効果測定、リリース後の定着と改善まで自律的にリードします
  • AIエージェントの企画・仕様策定から設計、実装、本番導入、評価、定着まで、一気通貫でオーナーシップを持てるポジションです。
  • 既存業務の部分的な自動化にとどまらず、AIを前提に業務プロセスそのものを再設計し、組織の新しい開発・運用標準をつくる経験が得られます。

企業情報

個人間で物品を売買できるフリマアプリを展開し、テクノロジーを通じて、モノやお金を含むさまざまな価値の循環を推進している企業です。

限りある資源を有効活用し、誰もが可能性を発揮できる社会の実現を目指しています。社内では、グループ全体の業務プロセスをAI-Nativeな形へ刷新する取り組みを進めています。

職務内容

  • 業務オーナーへのヒアリングや業務分析を通じて、AIエージェントを適用すべき課題を特定する
  • 動作するデモやプロトタイプを迅速に構築し、ステークホルダーとの対話を通じてプロダクト仕様を具体化する
  • 生成AIを活用したシステムのアーキテクチャ、API、データ構造を設計・実装する
  • 社内システムや外部SaaSとの連携を含め、バックエンド、フロントエンド、データ、QAなど複数領域を横断して開発を主導する
  • セキュリティ、権限管理、データ管理、運用方法に関する技術的な判断を行う
  • 技術上の選択肢やトレードオフを、業務価値およびビジネス上の影響と関連づけて説明する
  • ユーザー行動や業務成果を把握するためのイベント、ログ、ダッシュボードを設計する
  • AIエージェントの評価基準、品質指標、評価方法を設計する
  • 品質基準と展開計画を定め、本番リリースをリードする
  • リリース後の利用状況と業務アウトカムを計測し、業務チームを巻き込んだ改善サイクルを推進する
  • 周囲のエンジニアに対するメンタリングやコーチングを通じて、組織全体の技術力向上に貢献する

理想の人材

  • Claude CodeなどのAIコーディングツールを実務レベルで活用できる方
  • AIが生成したコードや設計をそのまま採用せず、品質を判断し、修正・統合できる方
  • プロトタイプを迅速に構築し、動くものを起点として仕様を確定できる方

条件・待遇

  • AIエージェントの構想段階から本番運用まで、エンドツーエンドで担当できる裁量
  • AIを前提として既存業務の構造そのものを見直し、新しい業務プロセスを設計する機会
  • プロトタイプを迅速に構築し、利用者からのフィードバックを仕様や機能へ直接反映できる環境
  • AIエージェントの評価設計、ログ設計、効果測定など、生成AIシステムの実運用に必要な幅広い経験
  • バックエンド、フロントエンド、データ、QA、セキュリティ、業務設計を横断して技術力を広げられる機会
  • 自ら開発したソリューションが、実際の業務成果にどのような影響を与えたかを継続的に確認できる環境
  • AI技術の進化に合わせ、開発ツール、品質保証、評価方法を継続的にアップデートできる機会
  • 実践を通じて、組織におけるAI開発・運用の新しい標準づくりに関われる環境
  • Claudeを中心とするAIツールを利用でき、必要性や技術トレンドに応じて利用可能なモデルやツールが見直される環境
  • コアタイムのないフレックスタイム制
  • 東京・六本木を拠点とするハイブリッド勤務
コンタクト
Keisuke Handa
求人番号
JN-082026-7078413
電話
+81366276073

求人情報

分野
IT
職種
ウェブ開発
業界
IT・通信
勤務地
港区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Keisuke Handa
担当コンサルタントの電話番号
+81366276073
求人番号
JN-082026-7078413
企業タイプ
日系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください。