成長中テクノロジー企業でのHRスペシャリスト(採用メイン)

東京23区 正社員 年収 700万円 - 800万円 外資系企業 求人詳細を見る
本ポジションは、採用を中心とした人事オペレーション全般を担当する役割です。事業拡大フェーズの企業で、人事制度・採用プロセスの強化にも関わることができます。
  • 採用から人事全般まで幅広くキャリアを伸ばせる環境
  • 事業拡大期で仕組みづくりに携われるポジション

企業情報

本企業は、ネットワーク関連製品を手掛ける外資系テクノロジー企業です。グローバル市場で高いシェアを持ち、日本事業も成長を続けています。

職務内容

採用業務全般(母集団形成、選考調整、オファー、オンボーディング)

年間・四半期の採用計画の策定および実行

採用チャネルおよびタレントパイプラインの構築、最適化

採用KPIの管理およびレポート作成

日常のHRオペレーションサポート

パフォーマンス評価、KPI管理の補助

従業員対応、人事関連問い合わせ対応

理想の人材

  • HRまたはビジネス関連分野の学士号
  • 3年以上の採用経験(IT/テック領域歓迎)
  • 論理的なコミュニケーション力
  • 日本語ネイティブレベル
  • 英語ビジネスレベル歓迎



条件・待遇

年収600〜800万円

成長中の外資系企業でキャリアを拡大できるチャンス

採用と人事の両面でスキルを伸ばせるポジション

組織づくりに携われる高い裁量

コンタクト
Momo Liu
求人番号
JN-032026-6960998
電話
+81 7014217069

求人情報

分野
人事
職種
採用
業界
IT・通信
勤務地
東京23区
雇用形態
正社員
担当コンサルタント
Momo Liu
担当コンサルタントの電話番号
+81 7014217069
求人番号
JN-032026-6960998
企業タイプ
外資系企業

ダイバーシティ&インクルージョン

マイケル・ペイジでは、多様性を受け入れるだけではなく、多様性のある社会づくりに取り組んでいます。あらゆるバックグラウンドの方からの応募を歓迎すると同時に、すべての人が自分らしく働けるようなインクルーシブな職場構築も支援しています。採用プロセスにおいて、お困りの方やサポートが必要な方がいましたら、お気軽にご連絡ください